Conducteur de travaux en CVC Plomberie F/H

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Publiée le 18/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Joué-lès-Tours

L'entreprise

Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France.

Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.

 

Description du poste

En tant que Conducteur de travaux et en collaboration direct avec le Responsable d'affaires et/ou du Directeur d’agence, vous serez en charge:

 

Du bon déroulement des travaux et du suivi des sous-traitants,
D'animer les réunions de chantiers,

De coordonner les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes,suivi de réalisations),
De participer à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veiller au bon respect de ce planning,
De veiller à la qualité du travail réalisé,
De veiller au bon respect du périmètre et du budget du chantier,
De gérer les éventuelles évolutions,

De veiller à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs,
D'évaluer les situations d'avancement des projets,
D'interagir avec les équipes de support pour les besoins des chantiers (achats,financier…).

Profil recherché

Diplôme/Formation : Minimum BAC+2 en Génie climatique ou thermique (BTS ou DUT) – Licence Pro ou Ingénieur accepté
Expérience : Minimum 5 ans en CVC/Plomberie


Connaissances logiciels : AUTOCAD, OFFICE

Solides connaissances en Plomberie/CVC du bâtiment,

 

Sens de l’organisation et des responsabilités, aisance relationnelle, capacités de négociation.

 

 Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures,
 Salaire : selon expérience,

Réf: d7e1b0f0-2779-409c-8680-cd0e108f95f0

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Conducteur de travaux en CVC Plomberie F/H

CDI
Temps plein
Joué-lès-Tours

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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