Comptable général(e) (F/H)
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Vaulx-en-Velin
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À partir du 31.03.2023
L'entreprise
Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 solidement implantée dans le transport et plus particulièrement dans la messagerie express.
Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur la zone PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste
Dans le cadre de ses activités notre service comptable recrute un(e) comptable général(e)
1. Gestion de la comptabilité générale
▪ Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus,
quittances, notes de frais…) ;
▪ Effectuer les rapprochements bancaires ;
▪ Préparation au paiement des factures fournisseurs ;
▪ Participer à la clôture des exercices comptable ;
2. Gestion de la comptabilité auxiliaire
▪ Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les
factures ;
▪ Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les
réclamations, les litiges
▪ Effectuer les rapprochements bancaires ;
▪ Participer aux calculs des provisions et clôtures comptables
3. Comptabilité Client :
a. Comptabilité clients :
▪ Vérification de la bonne intégration des ventes
▪ Saisie des encaissements (virements, CB, chèques) clients et lettrage des comptes
▪ Gestion des effets à recevoir ;
▪ Comptabilisation des créances douteuses et provisions ;
▪ Comptabilisation des pertes irrécouvrables ;
▪ Intégration des caisses de 11 agences ;
▪ Saisies des dépenses de caisses ;
▪ Remise des chèques et pointages des comptes caisses ;
▪ Génération des prélèvements clients ;
b. Gestion du risque
▪ Vérifier la solvabilité des nouveaux clients et participer à l’évolution de l’ERP ;
▪ Collecter en masse les données clients (chiffre d’affaires, solvabilité…) à partir d’INFOLEGAL et alerter
les commerciaux en cas de défaillances clients ;
▪ Être en support pour fixer les conditions de règlements les mieux adaptées avec le commerce
c. Processus de relance :
▪ Editer les balances âgées ;
▪ Lancement des relances automatiques à partir de l’ERP ;
▪ Relances téléphoniques ;
▪ Gestion de la boîte mail ;
▪ Mises en demeure et participation aux dossiers contentieux (RJ/LJ/GAYSSOT) ;
▪ Déclaration des créances auprès des administrateurs des sociétés en difficultés ou en cessation de
paiement dans les délais impartis
Profil recherché
Ce poste nécessite de l’organisation, beaucoup de rigueur et une capacité à switcher entre différentes tâches.
De formation administrative et comptable (BAC+2 minimum), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Evolution possible en fonction des compétences et motivations.
Aisance Excel souhaitée.
L’expérience du suivi de projets transverses est souhaitée car ce poste est en relation permanente avec les
services : commerciaux, IT, agences.
Très bon relationnel ainsi qu’une communication fluide sont indispensables pour ce poste
Réf: 7c3d1a4d-8ab1-4173-89ff-28ea7ed9c494
Le poste n'est plus à pourvoir.