CDI | Chef d'équipe fabrication F/H

L'entreprise

Tschoeppé, une référence dans le domaine des aménagements extérieurs, se distingue par son expertise inégalée dans la fabrication et l'installation de portails, pergolas, carports et garde-corps. Appartenant au groupe Synergie Développement, notre entreprise bénéficie d’un héritage familial riche de trois générations, transmettant avec passion l'art de concevoir les plus belles menuiseries en aluminium.

Fièrement ancré en Alsace, nous fabriquons intégralement nos produits dans notre usine française. Chez Tschoeppé, la satisfaction de nos partenaires et clients est au cœur de nos valeurs : nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure et un accompagnement individualisé sur toutes les étapes du parcours client.

Votre rôle à nos côtés :

Dans le cadre de notre développement à Hoerdt, nous recherchons un Chef d'équipe F/H pour piloter une équipe de 5 à 6 collaborateurs et contribuer activement à la performance de notre production.

Mission principale :
Piloter, coordonner et animer une équipe de production afin de garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et la performance des activités, tout en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs.

Vos missions :

• • • Organiser et animer l'activité quotidienne de l'équipe et conduire les entretiens individuels de développement (EID).
    • Coordonner et participer aux activités de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
    • Planifier et suivre les activités de l'équipe afin de garantir le respect des délais et des priorités.
    • Accompagner et faire grandir les collaborateurs dans leur montée en compétences.
    • Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et des procédures internes.
    • Contrôler la qualité des réalisations et traiter les éventuelles non-conformités.
    • Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements et coordonner les actions de maintenance de premier niveau.
    • Veiller à la disponibilité des ressources et des approvisionnements nécessaires à l'activité.
    • Identifier et résoudre les difficultés rencontrées sur le terrain et assurer la remontée des informations auprès de l'encadrement.
    • Contribuer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser l'organisation, la qualité et la performance.
    • Veiller à la bonne organisation, à la propreté et à la sécurité des zones de travail.

Vos responsabilités :

• • • Vous êtes le responsable hiérarchique de votre équipe et assurez le lien entre les collaborateurs et l'encadrement.
    • Vous veillez à la bonne répartition de la charge de travail et au développement des compétences de chacun.
    • Vous contribuez à la performance opérationnelle du secteur en proposant et en mettant en œuvre des actions d'amélioration.
    • Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout, mais votre leadership, votre sens de l'organisation et votre envie d'évoluer feront la différence.

Votre poste :

• • • Poste basé à Hoerdt (67)
    • CDI ; lundi au vendredi ; 36,5 heures hebdomadaires
    • Démarrage : dès que possible
    • Rémunération : selon profil
    • Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
    • Mutuelle familiale prise en charge à 66 % par l'employeur
    • Prime de performance, prime de présence et prime de transport

Vos atouts pour réussir :

Ce qui vous anime :

• • • Accompagner et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
    • Être efficace et orienté résultats
    • Participer activement à la performance et à la qualité des activités
    • Travailler en équipe et favoriser un environnement de travail positif
    • Veiller au respect des standards et à l'amélioration continue
    • S'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution

Ce qui vous définit :

• • • Organisé(e) et rigoureux(se)
    • Leadership naturel et sens des responsabilités
    • Expérience en environnement industriel ou de production
    • Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe

    • Polyvalent(e) et réactif(ve) face aux imprévus

    • Fiable, engagé(e) et exemplaire

    • Autonome dans l'organisation de votre activité et de celle de votre équipe

Faites le premier pas ! / Prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre recrutement chez Tschoeppé en quelques étapes :

1. Vous envoyez votre candidature

2. Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Julien, notre responsable UAP

3. Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien avec Julien et Philippe, notre Président

4. Vous intégrez notre équipe !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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