Auxiliaire de puériculture au sein de Necker F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L'entreprise

L’Union Départementale des Associations Familiales de Paris est un organisme reconnu d’utilité publique, institué par la loi (ordonnance du 3 mars 1945, modifiée par la loi du 11 juillet 1975).

Sa structure et son rôle sont inscrits dans le Code de la famille et de l’action sociale. L’UDAF de Paris forte d’environ 70 associations familiales, à caractère pluraliste, réparties dans toute la capitale et représentant près de 14 000 familles a poursuivi, comme depuis 1946, l’accomplissement des 4 missions que lui a confiées le législateur :

  • Donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d’ordre familial
  • Représenter officiellement auprès des pouvoir publics l’ensemble des familles
  • Gérer tout service d’intérêt familial dont les pouvoir publics estimeront devoir leur confier la charge.
  • Exercer, au nom des familles, auprès des juridictions compétentes toute action civile relative aux faits de nature à nuire aux intérêts matériels et moraux des familles.

Description du poste

Le Multi-accueil Necker, développé par l’UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l’accueil des frères et sœurs d’enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l’Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade.

Cette structure propose aux fratries un lieu d’accueil, un espace d’expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles.

Au sein de cet espace, deux groupes d’enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu’à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans.

Cette hétérogénéité d’accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l’accueil d’Urgence dans un contexte hospitalier.

Afin de s’ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin.

Des instances de travail communes (réunions d’équipes, groupes d’analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d’Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement.

Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs).

L’établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d’éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l’Hôpital.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s’investir dans ce projet innovant et atypique. Le poste requiert des qualités d’anticipation, de rigueur et de souplesse. L’accueil d’Urgence et la spécificité du projet nécessite une posture d’accueillante positive et ouverte à l’imprévu qui laisse place à la rencontre.

Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine alors, n’hésitez pas à envoyer votre CV et Lettre de motivation à : UDAF de Paris halte-garderie NECKER !

Mail : halte-garderie15@udaf75.fr

A l’attention de Mme MEJOUT

Recrutement: Auxiliaire de puériculture au sein de Necker F/H chez UDAF 75 à Paris

Profil recherché

Date du début de contrat : prise de poste prévue fin octobre 2020.

Type de contrat : CDI

Qualification : Employé qualifié

Poste : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé, débutant accepté.

Horaire : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Amplitude horaire de l’établissement : 8h45-18h. Planning fixe à la semaine.

Salaire : Suivant la convention collective nationale du 15 mars 1966 – 

Possibilité de reprise d’ancienneté.

Avantages : 5 semaines de congés - Tickets restaurant – Mutuelle – Comité d’Entreprise ( CE) – transport pris en charge à 50% - Plan de Formation - Mobilité en interne et évolution possible au sein du Pôle Petite Enfance de l’UDAF de Paris.

Réf: 6eecb07e-f5c9-4c86-b540-08d7c074cd28

Le poste n'est plus à pourvoir.

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