Multi accueil JONQUIERE - Accueillante petite enfance F/H

L'entreprise

L’Union Départementale des Associations Familiales de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles et participent à l’action politique locale et départementale. Depuis 1945, elle a pour mission de faire des préconisations aux Pouvoirs publics sur les questions d’ordre familial, représenter les familles, gérer des services d’intérêt familial, et ester en justice.

Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez-ici : http://www.udaf75.fr/

L’UDAF de Paris gère un Pôle Petite Enfance qui regroupe 11 Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants.

La Halte-Garderie JONQUIERE recherche son ou sa futur(e) accueillant(e) petite enfance !

Description du poste

Vous êtes diplômé(e) d’un CAP d’accueillant(e) petite enfance ?

Vous êtes dynamique, enthousiaste, chaleureux(se), créatif(ve) et bienveillant(e) ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnel(le)s, au service d’un projet pédagogique qui favorise la mixité sociale.

Rejoignez l’équipe !

Vos missions ?

- Assurer l’accueil, l’éveil et les soins de l’enfant individuellement ou en groupe.

- Accueillir l’enfant et sa famille dans une relation de qualité et de bienveillance.

- Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants

- Répondre aux besoins de l’enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant son développement psycho-affectif et moteur.

- Respect des protocoles en vigueur

- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique.

- Participer aux réunions d’équipe.

Profil recherché

Date du début du contrat: début mars

Type de contrat: CDI TEMPS PARTIEL

Qualification: Employé qualifié. Diplôme exigé, débutant accepté) Titulaire d’un CAP Petite Enfance

Horaires: 24 heures hebdomadaires 

Salaire: Selon la CCN 66.

Localisation : Paris 17ème

Prise de poste fin avril 2021

Avantages: tickets restaurant – mutuelle –transport pris en charge 50% - Comité d’entreprise – Plan de formation- Mobilité en interne et évolution possible -5 semaines de congés annuels

Réf: d1781b95-603f-486a-bb5e-a61f8b249363