Multi-accueil Jonquière - Educateur(trice) de jeunes enfants F/H

L'UDAF de Paris

L’UDAF de Paris

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez-ici : http://www.udaf75.fr/

Description du poste

La structure d’accueil :

 Notre accueil est à destination de toutes les familles sans distinction, bénéficiant ainsi d’une mixité sociale et culturelle. Les familles sont accueillies dans le respect de leurs cultures, de leur langue maternelle ainsi que leurs histoires.

Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d’emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global.

 Un travail pluridisciplinaire est engagé avec l’intervention d’une pédiatre et d’une psychologue dans des réunions d’équipe ; basé sur des observations d’enfants. Des réunions pluridisciplinaires et un travail de partenariat sont par la suite menés avec nos partenaires (PMI, CAMSP, CMP, CMPP) dans l’objectif d’offrir aux enfants la possibilité d’un accompagnement adapté.

Notre équipe se compose d’une responsable éducatrice de jeunes enfants, d’une adjointe à la responsable infirmière, d’une éducatrice de jeunes enfants de terrain, d’une auxiliaire de puériculture, de trois accueillantes petite enfance et d’un agent de service.

Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d’une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d’accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée.

Description des missions :

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :

- d’accueillir et d’accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, intellectuel et relationnel, en créant autour d’eux un environnement sécurisé et sécurisant.

- d’observer les enfants dans leur quotidien et partager avec l’équipe, afin de leur proposer des activités adaptées à leur développement et de les accompagner au mieux.

- de participer aux diverses réflexions pédagogiques, aux réunions, et faire part des observations quotidiennes, des enfants et de l’équipe.

- d’œuvrer à la conception et à la mise en place du projet pédagogique de la structure et veiller à son respect dans le quotidien, dans le but de garantir la sécurité affective et physique des enfants.

- de participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue, et en les accompagnant dans leur rôle de parent.

- d’accompagner les professionnels dans leur pratique au quotidien auprès des enfants, et faire remonter à la responsable les dysfonctionnements et difficultés rencontrés, pour les travailler en réunion d’équipe.

- de participer à l’aménagement de l’espace.

- de repérer et d’alerter sur des éventuels comportements ou signes de maltraitances.

Profil recherché

Qualifications : Diplôme d’Educateur de jeunes enfants

Expérience : expérience souhaitée, débutant accepté

Savoir :

Connaissances sur le développement de l’enfant.

Savoir être :

Capacité d’adaptation et d’écoute / Créativité, source de propositions / Sens de l’observation / Esprit d’équipe / Dynamisme / Disponibilité et ponctualité / Ouverture d’esprit / Discrétion professionnelle / Organisé

Date du début du contrat : poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : Selon la CCN 66 / reprise d’ancienneté possible

Localisation : Paris 17

Avantages : tickets restaurant – mutuelle - Comité d’entreprise – Plan de formation - Mobilité en interne et évolution possible - 33 jours ouvrés de congés annuels

Réf: 36b0df20-72e8-48e2-9523-07b187af8d7e