Multi accueil LEVEL - Assistant(e) du personnel éducatif F/H

L'udaf de Paris

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez-ici : http://www.udaf75.fr/

Description du poste

Son projet :

Située au croisement du quartier politique de la ville des Epinettes et du quartier des Batignolles en pleine mutation, mais également au sein des locaux d’un foyer de jeunes travailleurs, le Multi-accueil Level s’inscrit dans un projet social fort. L’établissement favorise l’accueil de la diversité des familles résidantes sur le territoire, et permet d’œuvrer en faveur d’une mixité sociale et culturelle. 

Le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations. Notre projet pédagogique s’appuie sur des valeurs essentielles telles que le respect de l’enfant dans son individualité et de sa famille. 

L’intervention hebdomadaire d’une bénévole de l’association « Lire et faire Lire » et la mise en place d’ateliers « Yoga pour les petits » par une sophrologue, permettent également de développer l’éveil culturel et artistique dans ce projet.

Ses modalités d’accueil :

Le Multi-accueil Level , ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30, qui propose des accueils réguliers en journée et en demi-journée mais aussi des accueils occasionnels et d’urgence. Nous accueillons 30 enfants de l’âge de deux mois et demi jusqu’à l’entrée à l’école maternelle. L’espace des bébés peut accueillir 10 enfants accompagnés par trois professionnelles, et l’espace des moyens-grands peut accueillir 20 enfants accompagnés par quatre professionnelles. Les responsables du Multi-accueil Level ainsi que les agents polyvalents participent quotidiennement à l’accueil éducatif des enfants et des familles.

Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par l’accompagnement éducatif et parental, motivé(e) à s’engager dans un projet d’équipe œuvrant au quotidien pour assurer le bien-être des enfants, des parents et des professionnels. 

Descriptions des missions :

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :

• D’assurer l’accueil des enfants dans un environnement sain et de veiller à leur bien-être et à leur sécurité en collaboration avec l’équipe et les responsables de l’établissement.
• De réaliser les soins liés à l’alimentation, au sommeil, à l’hygiène dans un souci de confort et d’acquisition progressive de l’autonomie des enfants accueillis.
• De participer activement au rangement, au nettoyage et à la désinfection de l’espace de vie des enfants et être relais des agents polyvalents en cas de besoin.
• D’organiser et d’animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les membres de l’équipe et avec le soutien technique de l’éducateur de jeunes enfants référent.
• De participer à l’accueil et à l’accompagnement des parents en faisant preuve de respect et d’écoute et en les informant du déroulement de la journée de l’enfant.
• D’appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• De participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe.

Profil recherché

Qualifications : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (H/F)

Expérience : Expérience souhaitée au sein d’un EAJE.

Compétences techniques attendues :

• Capacité à actualiser ses connaissances sur le développement du jeune enfant.
• Savoir communiquer, partager des observations, des informations et participer à la réflexion autour du projet pédagogique 
• Maitriser les techniques d’hygiène et de nettoyage des locaux et des jeux.

Savoir être :

- Bienveillance et disponibilité

- Capacité d’observation, d’écoute, de réflexion et d’adaptation

- Qualité relationnelle et sens du travail d’équipe

- Dynamisme

- Créativité

- Discrétion professionnelle.

Date du début du contrat : Immédiatement

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires/temps plein

Salaire : Selon la CCN 66. / reprise d’ancienneté possible

Localisation : Paris 17^ème.

Avantages : tickets restaurant – mutuelle - Comité d’entreprise – Plan de formation- Mobilité en interne et évolution possible -33 jours ouvrés de congés annuels-

Réf: 81811277-e71a-4bce-fb92-08d983db0da1