UDAF 75 - Agent administratif F/H

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Mise à jour le 14/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L' udaf de Paris

  • L’Union Départementale des Associations Familiales de Paris est un organisme reconnu d’utilité publique, institué par la loi (ordonnance du 3 mars 1945, modifiée par la loi du 11 juillet 1975).

Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez-ici : http://www.udaf75.fr/

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurerez les missions de comptable des services de tutelles ainsi que de la gestion électronique des documents, dans le cadre de l'accompagnement des personnes vulnérables qui nous sont confiés.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

-          Editions journalières des états comptables

-          Archivage factures scannées et autres en journalier

-          Tenue de caisse entrée/sortie

-          télétransmission bancaire

-          tri et traitement du courrier

-          Saisie des factures scannées

-          Numérisation des factures

-          Partage des bonnes méthodes de scan avec les services

  •    Faire évoluer le poste à bon escient

Poste pouvant faire l'objet d'une évolution avec un changement de logiciel en 2024.

Recrutement: UDAF 75 - Agent administratif F/H chez UDAF 75 à Paris

Profil recherché

Profil du candidat : Au minimum, CAP/BEP Comptabilité  -

La connaissance du secteur médicosociale serait un plus.

Savoir-faire : Méthode et organisation du travail - Force de proposition

Savoir être : Rigueur - implication et disponibilité -Discernement - Facilité d'intégration et capacité à travailler en équipe - bienveillance et respect des personnes

Contrat : CDI 35h

Salaire : Selon CCN 1966 - 

Avantages : 33 Jours ouvrés de congés payés

Accord ARTT - Carte ticket restaurant, Mutuelle, CSE 

Poste à pourvoir courant avril 2024

Réf: 62e56aec-0e7a-4836-8620-43ee03237589

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UDAF 75 - Agent administratif F/H

CDI
Temps plein
Paris

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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