Directeur(trice) de clientèle Marketing & Digital F/H

La story Kaptiva

Notre cœur de métier ?

Proposer de nombreuses solutions pour booster la présence digitale ainsi que la génération de leads de nos clients. Pour cela nous utilisons différents leviers comme le SEO, SEA, Social Ads, Nurturing et autres techniques d’acquisition.

Créativité, Expertise et l’Humain : c’est ce qui définit Kaptiva !

Notre ambition :

Être le partenaire incontournable des réseaux de distribution (Auto, Moto, VDL, Agricole…)

Votre futur challenge

Un peu plus d’un an après le lancement de Kaptiva, nous souhaitons accélérer son développement commercial en ayant un Business Developer dédié. Les ressources commerciales étaient pour le moment mutualisées avec UpYourBizz, entité mère de Kaptiva.

Une équipe de prospection (SDR) vous génère des rendez-vous mais il est important que vous gardiez une âme de chasseur afin de prospecter et générer des rendez-vous par vos propres moyens.

Votre objectif ? 

En lien avec le responsable de la BU vous assurez le développement commercial de l’activité. Mettre en avant les solutions Kaptiva existantes et proposer de nouvelles solutions pour répondre aux problématiques des réseaux de distribution.

Face à des objectifs ambitieux, voici vos principales missions :

• Identifier les opportunités de croissance et construction d’un pipe
• Faire le pont entre les besoins des clients UpYourBizz et l’offre produit Kaptiva
• S’assurer de la bonne atteinte des objectifs du client en fin de projet
• Être en lien avec notre équipe SDR afin de préparer au mieux les rendez-vous pris
• Construire des supports de présentation des solutions
• Participer aux travaux d’amélioration des outils (CRM, discours et argumentaires commerciaux, webinar etc)
• Prospecter de nouveaux secteurs d’activité qui sont en demande de génération de leads (immobilier, sport, …)

Pourquoi rejoindre Kaptiva ?

• S’entourer d’une équipe qui saura mettre en place des stratégies innovantes et apporter de nouvelles solutions
• Début de contrat dès que possible
• Poste à pourvoir en CDI
• Être libre de construire des solutions sur-mesure pour les clients
• Télétravail accepté jusqu’à deux fois par semaine
• Teambuilding réguliers
• Réception de fruits tous les lundis au bureau

Et toi, que recherches-tu dans ta future entreprise ?

Si tu souhaites rejoindre une entreprise toujours en mouvement, dont la croissance est basée sur l'innovation et l'engagement des équipes, tu es bien au bon endroit !

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite !

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