1. Allez à l'essentiel
Votre CV doit refléter votre parcours, sélectionnez vos compétences et expériences les plus pertinentes. Détaillez vos missions principales en quelques lignes.
Et pour la forme ? Une ou plusieurs pages, peu importe ! Le plus important est de bien percevoir d'un premier coup d'oeil votre parcours et vos atouts.
2. Structurez la mise en forme
Il est important de bien structurer son CV par thématiques : Compétences, Expériences, Formations, Centres d'intérêts... afin que le recruteur, détecte rapidement votre profil.
N'hésitez pas à vous aider d'un logiciel de création gratuit (type : Canva, cvenligne....), afin d'avoir un CV qui reflète au mieux votre personnalité et de vous démarquer des autres candidatures.
3. Choisissez un titre clair
Pas de doute ! Il est nécessaire de mentionner directement le titre du poste visé directement sur le CV. 👍
4. Eludez les informations trop personnelles
Certaines informations de votre vie personnelle vous appartiennent ! 😉
Non, la recette de la tarte aux pommes de mamie ne changera pas la sélection ou non de votre profil. Mais bon, si elle vraiment cool ramenez la à l'entretien 🍏
5. Enumérez vos expériences dans l’ordre chronologique
Il est essentiel de penser chronologiquement sur votre CV : commencez par votre dernière expérience, puis remontez le temps ⏳
6. Soyez honnête
Et oui le recruteur vérifiera les informations, inutile de mentir, on vous voit ! 🔮
7. Ne négligez pas la mise en avant de compétences spécifiques
Mots clés, nom de logiciels, technicités... N'ayez pas peur de mettre en avant votre savoir. D'ailleurs n'hésitez pas à vous auto-évaluez. ⭐️⭐️⭐️
8. N’oubliez pas la relecture par un proche
Soyez vigilant sur l'orthographe et la syntaxe, cela peut faire toute la différence.
9. Soyez vous-même, on vous recrutera parce que vous êtes-vous !
10. Vous avez toutes les cartes en main, alors : À VOS CV ! 🚀