Chargé de Marketing Digital / Communication F/H

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Mise à jour le 16/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montmélian

  • Salaire 2100 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd’hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France,  à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville.

Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. 

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Description du poste

Vacancéole recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital/Communication pour rejoindre la Team Marketing, une équipe composée de 3 personnes. Les principales missions sont :

 

MARKETING

  • Pilotage des campagnes Adwords et Google Hotel Ads en lien avec une agence externe
  • Pilotage des campagnes Facebook Ads
  •  Pilotage des campagnes Display
  • Reporting, présentation et explication des résultats à son supérieur

  

COMMUNICATION

  • Création de supports spécifiques (visuels digitaux, offres commerciales, email, visuels pour les campagnes facebook)
  • Rédaction d’articles de blog à destination du site internet à partir de brief transmis par une agence externe

 

 

 

 

 

 

Profil recherché

De formation spécialisée dans le marketing digital, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en agence ou chez l'annonceur, sur la gestion des campagnes Google Ads (incluant display, shopping, YouTube) & Facebook Ads.
Passionné (e) par le marketing digital vous alliez écoute, curiosité, un excellent sens de l’organisation et d’esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant d’atouts nécessaires à votre succès.

 

Vous connaissaissez les logiciels comme : 

  • Expertise Google Ads (Certification Google Ads exigée)
  • Connaissance plateforme META
  • Aisance GA4
  • Aisance Suite Adobe (Photoshop minumum)

Qualités rédactionnelles  à l'écrit exigée

 

TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL    

  • CDI  à pourvoir dès que possible / 35h
  • salaire en fonction du profil, composé d'un salaire fixe + prime variable sur objectifs
  • Avantages CSE, intéressement, avantages sociaux
  • Possibilité 1 jour de télétravail / semaine (hors période d'intégration)

Réf: d9b61f02-40b7-43d3-9f6c-253c81258c98

Le poste n'est plus à pourvoir.

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