Technicien paie F/H

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Mise à jour le 29/09/2026
  • Type de contrat :  CDD - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montmélian

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Créée en 2009, Vacancéole propose, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd’hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France,  à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville.

Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. 

Découvrez nos offres d'emploi  ici :  Site carrières Vacancéole ! 

Visitez nos locaux ici : Présentation des locaux Vacancéole

Description du poste

Au sein de l’équipe Paie/RH, vous assurez la gestion de la paie et l’administration du personnel pour un périmètre de salariés répartis sur nos différents établissements.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

  • collecter, contrôler et fiabiliser les variables de paie auprès des Responsables de résidences ;
  • réaliser les bulletins de paie, soldes de tout compte et documents de fin de contrat, en tenant compte des spécificités des conventions collectives applicables ;
  • préparer et contrôler les DSN ainsi que les différentes déclarations auprès des organismes sociaux ;
  • assurer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance : affiliations, radiations, portabilité et traitement des réclamations ;
  • gérer les démarches administratives liées aux salariés : attestations de salaire, déclaration accidents du travail, suivi compte santé au travail, suivi et mise à jour des dossiers individuels ;
  • répondre aux questions des salariés et des managers concernant la paie, les congés et les éléments administratifs ;
  • assurer le contrôle des virements de salaires et contribuer à la fiabilisation des données de paie ;
  • mettre à jour les tableaux de bord et réaliser les reportings sociaux à destination de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la Direction RH ;
  • assurer la numérisation, le classement et l’archivage des dossiers salariés.

Profil recherché

🎓 Titulaire d’une formation Bac+2 en paie, comptabilité, gestion ou administration du personnel.

💼 Vous disposez d’une première expérience en gestion de la paie, idéalement d’au moins 2 ans sur un poste similaire, stages compris.

🤝 Vous avez un bon relationnel, êtes à l’écoute et savez faire preuve de diplomatie.

🔐 Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, indispensable dans la gestion des données sociales.

⏱️ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans le respect des échéances de paie.

🧩 Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs.

💡 Vous êtes curieux(se) et adaptable, notamment face aux évolutions de la législation sociale et des outils de paie, notamment la maitrise de Sage et d'excel sera très appréciée !

 

Poste à pourvoir rapidement pour une intégration au sein de notre équipe ! 

CDD de remplacement à pourvoir fin octobre pour une durée de 7 à 8 mois.

 

Avantages

  • prime de treizième mois incluse tous les mois
  • Accès Carte Hello CSE
  • Challenges internes

Réf: 83d389e7-5398-42c3-876a-350eb34698d5

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Technicien paie F/H

CDD - 7 mois
Temps plein
Montmélian
2000 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de VACANCEOLE, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 1 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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