Chargé de recrutement F/H

L'entreprise

VACOA, c’est un projet initié à deux, par Benoit & Clément, qui se sont dit « Cap’ ou pas cap’ ? ». Pour le meilleur et bien plus encore, VACOA est née.

Nous sommes spécialisés dans le conseil en ingénierie mécanique - le généraliste c'est quand tu as la grippe -sur trois domaines d’activités qui sont l’ingénierie Produit, l'ingénierie Process et la gestion de Projet. Nous intervenons sur des secteurs d'activité variés comme l'Aéronautique, la Défense ou le biomédical.

Tu te sens l’âme d’un entrepreneur ? Tu as envie de vivre différentes expériences avec une équipe vraiment top ?

Rejoins-nous !

Description du poste

Pour venir agrandir notre équipe RH composée de Marjolaine et Stéphanie chez VACOA, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement.

Le recrutement de compétences dans le monde de l'industrie, c'est un challenge au quotidien :)

Que cette environnement te parle ou pas d'ailleurs, tu es le ou la bienvenue pour déposer ta candidature !

Pour t'en dire plus sur tes missions , en tant que chargé de recrutement chez nous tu auras :

La  responsabilité de l'intégralité du processus de recrutement , de la construction de la fiche de poste à l'intégration des collaborateurs, cela passe par les étapes suivantes :

• L’analyse des besoins en compétences formalisés par les managers.
• L’élaboration du descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec les managers.
• La mise en œuvre des méthodes de sourcing adaptées à la mission, la création et la diffusion des offres de recrutement.
• La préparation des analyses des profils candidats en vue des entretiens.
• Le pilotage des entretiens candidats (téléphoniques et présentiels).
• La mise en place des indicateurs pour suivre tes actions et rendre tes recrutements encore plus pertinents.
• La gestion l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'administration du personnel.
• Le suivi des collaborateurs (missions et évolutions).
• L’accompagnement des managers sur la partie administration et gestion du personnel.
• Le développement la marque employeur de la société sur les différents organes de communication.

Donnons du sens à ton envie de te positionner sur cette offre ! En te proposant une projection à 3 ans, sur des postes à responsabilités organisationnelles et managériales. 

Laisse-nous te présenter,  la ou  LES petites cerises sur le gâteau !

- Une rémunération très attractive, primes non-plafonnées ( tu les vois tes futures vacances aux Bahamas)

-Une bonne ambiance générale, équipes dynamiques ( tu retrouves la team JUL et la team années 2000)

-Environnement de travail : Espace de coworking sympathique, organisation de nos bureaux en open-space, où il fait bon d'y travailler !

- Nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives.

- Une direction créative et à l'écoute de ses collaborateurs.

Profil recherché

Ton profil :

-Tu es diplômé d'un bac+4/5 en management des ressources humaines avec une spécialité à TOP CHEF pour la réalisation de cookies aux 3 chocolats !

-Tu aimes le recrutement, tu souhaites te perfectionner sur des métiers de l'industrie. 

-Tu aimes développer des relations humaines et es doté(e) d'un excellent relationnel.

-Tu as une personnalité dynamique, joviale et l'ambition d'apporter ta pierre à l'édifice.

Réf: b3feccf6-564e-4ec2-80fc-e0af9c8e780c