Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Manager F/H

L'entreprise

VACOA est une société de conseil en ingénierie avec une approche d’expertise en génie industriel. Créée en 2018 avec une philosophie forte, « un spectre de métiers étroit, pour une maitrise technique profonde », nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs et visons 170 en juin 2024.

Notre savoir-faire réside dans notre capacité à recruter vite et bien puis à manager et à projeter nos collaborateurs.

Ce mode de fonctionnement nous permet de nous positionner avec des collaborateurs épanouis et de bon niveau sur l’ensemble des métiers de l’ingénierie.

Nous nous concentrons sur trois domaines d’activité, les génies Mécanique, Electrique/Electronique et le Support Projet.

Pour accompagner la montée en maturité de notre service recrutement, nous recherchons notre futur Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Manager Expérimentée.

Tu aimes le recrutement ? Tu as envie de transmettre ton savoir à des profils juniors sur le métier ?

Rejoins-nous !

Description du poste

Tu auras l’immense responsabilité de :

-Piloter l’intégralité du processus de recrutement sur des profils ingénieurs dans le domaine de l'industrie, à savoir :

- L’analyse des besoins en compétences formalisés par les managers.

- L’élaboration du descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec les managers.

- La mise en œuvre des méthodes de chasse adaptées à la mission.

- La préparation des analyses des profils candidats en vue des entretiens.

- Le pilotage des entretiens candidats (téléphoniques et présentiels).

- La mise en place d’actions ciblés pour entretenir et faire vivre ton vivier candidats.

- La gestion l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'administration du personnel.

- Le suivi des collaborateurs (missions et évolutions).

- L’accompagnement des managers sur la partie administration et gestion du personnel.

- Le développement la marque employeur de la société sur les différents organes de communication.

Rapidement tu pourras prendre part à l'encadrement de profils junior sur le métier.

Nous te proposons :

- Une très bonne ambiance générale avec des collègues au top.

- Une rémunération très attractive.

- Environnement de travail remarquable avec jardin partagé et poules de compagnie

- Nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives.

- Une direction créative et à l'écoute de ses collaborateurs.

Profil recherché

Ton profil :

-Tu es diplômé d'un bac+3/4/5 en management des ressources humaines ou de formation commerciale.

-Tu aimes le recrutement et souhaite continuer dans cette voie.

-Tu aimes développer des relations humaines et es doté(e) d'un excellent relationnel.

-Une première expérience de minimum 3 ans sur le recrutement de profils pénuriques.

-Tu as une personnalité dynamique, joviale et l'ambition d'apporter ta pierre à l'édifice.

-Tu as bac +12, parles six langues, de l’envie et du panache.

Rejoins nous!

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