Concepteur mécanique - Solidworks F/H

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Publiée le 13/12/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Marseille

  • Salaire 40000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

L'entreprise

VACOA, c’est un projet initié à deux, par Benoit & Clément, qui se sont dit « Cap’ ou pas cap’ ? ». Pour le meilleur et bien plus encore, VACOA est née.
Chez VACOA nous avons fait le choix de nous spécialiser dans un seul domaine, l’industrie, afin d’y devenir les meilleurs.

Notre savoir-faire sur l’ensemble de la chaîne de valeur, la mécanique, l’électrique, l’électronique et l’ensemble de l’ingénierie du support associé.

Nous intervenons sur des secteurs d'activité variés comme l'Aéronautique, la Défense ou le nucléaire.

Tu te sens l’âme d’un entrepreneur ? Tu as envie de vivre différentes expériences avec une équipe vraiment top ?

Rejoins-nous !

Description du poste

Pour venir concevoir de nouveau produit dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un concepteur mécanique expérimenté sur Solidworks. 

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Utiliser Solidworks pour créer des conceptions et des modèles détaillés.
  • Déterminer les spécifications et les cotations des pièces.
  • Réaliser l’étude détaillée et élaborer les dossiers de définitions.
  • Effectuer des recherches et des analyses approfondies pour garantir la faisabilité et la fonctionnalité des conceptions.
  • Collaborer avec l'ensemble des équipes pour superviser l'ensemble du processus de développement des produits.

Profil recherché

  • De formation BAC +5 en conception industriel.
  • Une expérience indispensable de 5 ans minimum sur un poste identique est demandée.
  • Comme vous l'avez deviné, il faut savoir concevoir, donc il faut savoir maîtriser l'outil de modélisation 3D Solidworks.

Réf: 4d5ffb91-c28c-4ccb-9a2b-c7ffc8d81d73

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Concepteur mécanique - Solidworks F/H

CDI
Temps plein
Marseille
40000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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