Ingénieur Calcul Piping F/H

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Publiée le 05/02/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

  • Salaire 44000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

L'entreprise

VACOA, c’est un projet initié à deux, par Benoit & Clément, qui se sont dit « Cap’ ou pas cap’ ? ». Pour le meilleur et bien plus encore, VACOA est née.
Chez VACOA nous avons fait le choix de nous spécialiser dans un seul domaine, l’industrie, afin d’y devenir les meilleurs.

Notre savoir-faire sur l’ensemble de la chaîne de valeur, la mécanique, l’électrique, l’électronique et l’ensemble de l’ingénierie du support associé.

Nous intervenons sur des secteurs d'activité variés comme l'Aéronautique, la Défense ou le biomédical.

Tu te sens l’âme d’un entrepreneur ? Tu as envie de vivre différentes expériences avec une équipe vraiment top ?

Rejoins-nous !

Description du poste

Pour venir renforcer notre team, nous cherchons un Ingénieur calcul Piping afin d'intervenir dans l'industrie du nucléaire.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation des calculs de flexibilité sur de la tuyauterie nucléaire.
  • Rédaction des notes de calcul.
  • Prendre en charge de la validation de la conception, du calcul et de la rédaction des notes de calculs de tuyauteries.
  • Analyser et présenter des résultats de calcul.
  • Transmettre des résultats de calcul aux projeteurs.
Recrutement: Ingénieur Calcul Piping F/H chez VACOA à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Profil recherché

  • De formation bac+5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur idéalement spécialisé dans le calcul de piping
  • Vous avez une première expérience dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou de calcul.
  • Si vous maitrisez PIPESTRESS avec la connaissance de RCCM, cela est un plus. 
  • Vous maîtrisez l'anglais opérationnel

Réf: d1b2e1bb-b9c2-480b-b514-c9978381d5c6

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Ingénieur Calcul Piping F/H

CDI
Temps plein
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
44000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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