Ingénieur process / procédé F/H

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Mise à jour le 12/02/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Avignon

  • Salaire 42000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / mois

L'entreprise

VACOA, c’est un projet initié à deux, par Benoit & Clément, qui se sont dit « Cap’ ou pas cap’ ? ». Pour le meilleur et bien plus encore, VACOA est née.
Chez VACOA nous avons fait le choix de nous spécialiser dans un seul domaine, l’industrie, afin d’y devenir les meilleurs.

Notre savoir-faire sur l’ensemble de la chaîne de valeur, la mécanique, l’électrique, l’électronique et l’ensemble de l’ingénierie du support associé.

Nous intervenons sur des secteurs d'activité variés comme l'Aéronautique, la Défense ou le Nucléaire.

Tu te sens l’âme d’un entrepreneur ? Tu as envie de vivre différentes expériences avec une équipe vraiment top ?

Rejoins-nous !

Description du poste

Le poste se situe entre des méthodes et du génie des procédés, le but étant de prendre en charge les études d'ingénieurie de procédé dans un contexte de construction d'usine de combustible. 

Pour cela, voici tes missions : 

  • Les études et le dimensionnement d'équipements d'une usine n'ont plus de secrets pour vous ? Parfait, votre rôle sera de piloter ces activités afin de respecter les jalons
  • L'industrialisation des procédés est l'un des sujets majeurs de ce poste, pour cela vous devrez définir et suivre les actions de R&D nécesasire à cela
  • Le travail d'équipe est essentiel, il faudra donc échanger avec les différents services comme l'électricité, le contrôle commande, la sureté...

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation en génie des procédés et justifiez de 3 ans d'expériences réussite dans le domaine ;
  • Vous avez une bonne connaissance des marchés de travaux (installation) 
  • Vous êtes organisé(e) et très orienté(e) client !

Réf: aa3e75d6-a150-4ca7-b758-ee82a0218b4b

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Ingénieur process / procédé F/H

CDI
Temps plein
Avignon
42000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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