Project Management Officer (PMO) F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Versailles
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Salaire 40000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
L'entreprise
VACOA, c’est avant tout une ambition : relever les grands défis industriels de demain grâce à une expertise technique solide.
Spécialisés dans l’Aéronautique, la Défense, l’Énergie et le Nucléaire, nous accompagnons nos équipes sur des projets techniques ambitieux, tout en les aidant à évoluer professionnellement.
Chaque mission chez VACOA est une chance de progresser, d’innover et de participer à des projets qui ont un réel impact.
Tu veux faire partie d’une équipe motivée et engagée ? Rejoins-nous, et construisons ensemble l’avenir !
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous serez en interaction avec différents responsables de lots dans un environnement pluridisciplinaire (mécanique, électronique, logiciel…).
Vous aurez la charge de suivre des projets en phase : Offres, Faisabilités, Développements, Industrialisations et de Productions.
Vous devrez :
- Animer des réunions d’avancement projet avec les différents responsables de lots et chefs de projets.
- Créer ou mettre à jour les plannings projets (Constitution et gestion des WBS).
- Vérifier la cohérence du plan de charge associé à ces derniers (Analyse de la charge/Capacité).
- Expliquer et argumenter les écarts financiers constatés ainsi que les glissements plannings.
- Animer des réunions de suivi des risques projets avec les différents responsables.
- Reporter toutes les variations coûts, délais et risques ainsi que leurs justifications au chef de projet concerné.
- Initier les supports de présentation pour les avancements projet faits aux différents clients
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur de haut rang : (ça serait mieux si elle était d’Alexandrie) avec 3 ans d’expérience minimum dans la gestion d'équipe/projet.
- Une expérience dans le domaine industriel est obligatoire pour comprendre les enjeux du poste.
- Forte capacité à mobiliser et à entraîner des équipes dans une démarche méthodique.
- Animer une conduite de changement.
- Faire preuve de bienveillance et de soutien envers ton équipe
Réf: 7b4b4322-6d0b-4b5c-bc8d-f9c29ab090a2
Le poste n'est plus à pourvoir.