Responsable Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Chez Valorex, mieux nourrir les animaux et les Hommes, c’est s’engager au travers de nos 4 métiers pour une nutrition respectueuse des équilibres naturels. Nous fabriquons chaque jour des aliments et noyaux extrudés à base de graines entières tracées (lin, lupin, pois, colza, féverole….) qui nourrissent plus de 20 000 élevages, de Bretagne jusqu’aux 4 coins du monde.

Au-delà de son savoir-faire industriel dans la valorisation des graines entières, nous développons de multiples compétences au service des filières agricoles et agroalimentaires.

Tu souhaites travailler dans un environnement plein de vitalité et qui évolue sans cesse ? Tu as besoin et l’envie de travailler avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise, de la R&D en passant par le commerce, les fonctions supports mais aussi l’industrie ?

Nous allons pouvoir nous entendre je pense…. Valorex est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Responsable Richesses Humaines dans le cadre d’un CDI. 

Imagine toi dans un village, ton rôle sera de guider les managers, les collaborateurs pour qu'ils puissent s'épanouir et répondre aux besoins d'une entreprise qui croit et qui déborde d'ambition ! 

Description du poste

Ton poste demain ? RH 3.0 et animateur de la communauté Valorex ! 

Plus concrètement, tes missions seront les suivantes : 

Le recrutement/l'intégration :

• Selon le profil et les compétences recherchées, tu définiras la forme à donner à l’offre ainsi que le ou les meilleurs canaux à utiliser pour la diffuser.
• Tu entretiendras et tisseras des relations fortes avec les écoles partenaires de Valorex.
• Tu participeras aux entretiens de recrutement, en définissant également des processus selon les profils recherchés.
• Tu seras force de proposition et acteur pour le rayonnement de l’entreprise sur les supports digitaux (sites web, réseaux sociaux, etc.).
• Tu feras vivre le système de cooptation en place 
• L'intégration est une notion très importante, d'ailleurs tu as plein d'idées concernant la tienne ! 

La communication interne : 

• Tu aimes faire vivre la communication interne
• Tu es une référence pour imaginer des événements internes innovants ! 
• Les tableaux d'affichage, très peu pour toi, tu cherches l'efficacité et la stimulation  

La gestion sociale :

• Tu organiseras la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants et préparez les dossiers en conséquence (CE, DP, négociations collectives).
• Tu coordonneras les activités de gestion du personnel (arrivées, départs, etc.).
• Tu piloteras la formation des salariés et accompagneras les managers dans la préparation de leurs entretiens annuels.
• Tu suivras ou mettras en place des indicateurs RH.
• Tu seras force de proposition et acteur de l’outil interne “Mon Village Nutrition” dédié à la gestion des salariés et de leur “vie professionnelle”.

et le reste ? C'est à toi de créer ton poste !

Profil recherché

La qualité la plus importante pour ce poste sera ta flexibilité et ton envie de toucher à différents univers. Plus qu'un poste, c'est une carrière qui va s'offrir à toi, mais encore faut il que tu sois : 

• Un connaisseur des Ressources Humaines 
• Une personne qui aime les responsabilités et l'autonomie
• Dynamique et n'aime pas rester dans ton confort
• Moteur dans le changement 
• Innovant, tu n'aimes pas te cantonner à la norme
• Contre le papier et pour le digital !
• Fluent in English because nowadays it's necessary

Environnement de l’entreprise :

• Salle de sport qui n’attend que toi
• Vélos électriques mis à disposition
• Conciergerie d’entreprise pour ne plus avoir à repasser tes chemises
• Possibilité de faire du sport sur l’heure de midi avec les plus courageux d’entre nous
• Système de crèche d'urgence en cas d'indisponibilité de votre mode de garde
• Repas offert aux salariés le lundi midi au Restaurant Mésaubouin
• Cours de Yoga le vendredi midi pour finir la semaine en toute détente !
• Mutuelle d'entreprise
• Toutes les belles initiatives que tu mettras en place ! 

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