Directeur Administratif et Financier F/H

L'entreprise

VECTORIEL RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la construction et de l’immobilier, accompagne une PME bretonne du secteur de la construction dans le recrutement de son Directeur Administratif et Financier H/F.

Rattaché à la direction générale du groupe, vous exercez une responsabilité transverse couvrant la comptabilité, la finance et les ressources humaines. Vous pilotez la performance financière et développez le contrôle de gestion pour accompagner le développement du groupe.

Interlocuteur de confiance des dirigeants, vous apportez votre analyse et vos recommandations pour éclairer leurs décisions. Vous vous appuyez sur les équipes que vous encadrez et sur les conseils externes, tout en conservant une implication directe dans les dossiers.

Description du poste

Pilotage financier et développement du contrôle de gestion

Vous renforcez la qualité de l’information financière et développez les outils nécessaires au suivi de la performance.

• Élaborer ou superviser les tableaux de bord et analyser les résultats économiques.

• Développer le suivi des marges et des coûts afin d’identifier les écarts et les leviers d’amélioration.

• Présenter à la direction une analyse commentée des résultats et formuler des recommandations.

• Faire évoluer les méthodes de suivi et fiabiliser les données issues des outils de gestion.

• Accompagner les décisions de développement et d’investissement par une analyse financière adaptée.

Comptabilité, fiscalité et trésorerie

Vous garantissez la fiabilité des comptes et assurez la maîtrise des engagements financiers.

• Organiser et superviser les activités comptables, participer aux clôtures et préparer les comptes annuels avec les équipes et le cabinet d’expertise comptable.

• Établir les situations intermédiaires et veiller au respect des obligations fiscales.

• Piloter la trésorerie, suivre les besoins de financement et assurer les relations bancaires.

• Contrôler les règlements et superviser la facturation, le recouvrement et le traitement des impayés.

• Coordonner les échanges avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Ressources humaines, juridique et administration

Vous conseillez la direction et coordonnez les activités RH et administratives de votre périmètre.

• Superviser l’administration du personnel et le contrôle de la paie, dont la production est externalisée.

• Accompagner le traitement des situations individuelles et des procédures sociales avec l’appui de conseils spécialisés.

• Suivre les actions de formation et les dispositifs d’épargne salariale.

• Coordonner le suivi juridique courant et les dossiers de litiges.

• Superviser les contrats d’assurance, le suivi des sinistres et les principales prestations relevant des services généraux.

Management et organisation

Vous encadrez les équipes administratives, comptables et RH et veillez à la continuité de leurs activités.

• Organiser les priorités, coordonner les activités et assurer les validations relevant de votre fonction.

• Apporter un soutien technique aux collaborateurs et développer leur autonomie.

• Favoriser la circulation de l’information et la coopération entre les interlocuteurs.

• Proposer des améliorations de fonctionnement et accompagner leur mise en œuvre.

• Intervenir directement sur les dossiers lorsque leur technicité ou les besoins de l’activité le nécessitent.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance ( DCG, DSCG, master CCA ou équivalent ) vous justifiez d’une expérience confirmée en qualité de Responsable administratif et financier ou de Directeur administratif et financier dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie. Une connaissance des organisations multisites sera particulièrement appréciée.

Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise comptable, fiscale et financière, ainsi qu’une vision transversale des enjeux de l’entreprise. Vous associez rigueur d’analyse, qualité du conseil et maîtrise opérationnelle des dossiers. Une expertise en contrôle de gestion constituera un atout pour accompagner le développement de l’activité et renforcer le pilotage de la performance.

Une expérience managériale confirmée est indispensable. Vous savez fédérer une équipe administrative, comptable et RH, structurer les priorités et faire progresser les collaborateurs. Votre pédagogie et votre disponibilité vous permettent de développer leur autonomie tout en maintenant un niveau d’exigence adapté aux responsabilités du service.

Votre adaptabilité et votre agilité vous permettent d’appréhender un périmètre diversifié et d’ajuster vos interventions aux priorités de l’entreprise. Doté d’un esprit entrepreneurial, vous êtes force de proposition et inscrivez vos recommandations dans une compréhension concrète des enjeux économiques et humains.

Votre diplomatie, votre discernement et votre discrétion sont essentiels pour conseiller les dirigeants, accompagner les évolutions et établir une relation de confiance durable avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Vous recherchez une fonction de direction qui conjugue pilotage financier, management et contribution au développement d’un groupe indépendant ?

Ce poste vous offre une relation directe avec les dirigeants, un périmètre de responsabilités diversifié et la possibilité de faire évoluer les outils de pilotage. Vous contribuez aux décisions du groupe tout en accompagnant les équipes dans leur progression.

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