Juriste Droit des Contrats – Exploitation H/F

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Publiée le 02/04/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nantes

  • Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

L'entreprise

Vectoriel RH accompagne un groupe privé de santé à dimension nationale, historiquement implanté dans l’Ouest, reconnu pour la qualité de ses établissements et son engagement auprès des personnes en situation de fragilité.

Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Juridique renforce son équipe et recrute un(e) Juriste Droit des Contrats-Exploitation 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Juridique Exploitation, vous intervenez au cœur des activités du groupe, en lien direct avec les fonctions support et les établissements.

Le poste se caractérise par une forte dimension contractuelle, une proximité avec les sujets opérationnels, ainsi qu’une collaboration étroite avec la Direction Achats.

Vous êtes également en interaction régulière avec les chefs d’établissement, dans un rôle de conseil et d’accompagnement.

Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Conseiller, négocier et gérer (contract management) les contrats avec les fournisseurs et partenaires (contrats informatiques, prestations de services, etc.)
  • Rédiger des contrats-types et procédures internes liés à l’exploitation, les tenir à jour et en assurer la prise en main par les établissements
  • Piloter le contentieux lié au recouvrement
  • Suivre les nouveaux projets de l’entreprise, notamment de digitalisation et d’IA, dans leur impact juridique exploitation
  • Gérer le suivi des sinistres et des contentieux assurances
  • Co-animer la mise en conformité à la réglementation RGPD et Sapin 2 (anti-corruption)
  • Piloter la politique des marques du groupe
  • Assurer une veille juridique

Ce qui fait l’intérêt du poste

  • Un rôle transverse, au croisement des enjeux juridiques, opérationnels et achats
  • Une exposition directe aux équipes terrain et aux décideurs des établissements
  • Des sujets variés, mêlant contrats, conformité, projets digitaux et gestion des risques
  • Une Direction Juridique structurée, favorisant les échanges et la montée en compétence
  • Un environnement en développement, offrant de la visibilité et de l’autonomie
Recrutement: Juriste Droit des Contrats – Exploitation H/F chez Vectoriel RH à Nantes

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +5 en droit privé / droit des affaires, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en direction juridique.

Une connaissance du secteur de la santé constitue un atout.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

  • Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle du droit
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-interlocuteurs, avec une capacité à vous adapter à des profils variés
  • Vous faites preuve de rigueur, tout en sachant prioriser vos sujets
  • Vous appréciez les fonctions mêlant analyse juridique et accompagnement des équipes
  • Vous avez un intérêt pour les sujets liés aux projets, au digital et à la conformité

Environnement & conditions

  • Groupe structuré, en développement, avec des enjeux juridiques variés
  • Poste basé au siège, dans un cadre de travail qualitatif
  • Restauration sur place, services aux collaborateurs
  • Mutuelle, CSE, parcours d’intégration et formations
  • Dispositifs de mobilité interne

Réf: 08b497b3-2fea-43af-b4d8-741f27df1143

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Juriste Droit des Contrats – Exploitation H/F

CDI
Temps plein
Nantes
40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Vectoriel RH, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Vectoriel RH et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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