Chargé de ressources humaines (h/f) - remplacement congé maternité F/H

L'entreprise

VENETIS , spécialiste de la mutualisation des emplois et du partage des compétences depuis 20 ans recrute un Chargé.e de Ressources Humaines sur la région de Vannes.

Rejoindre Vénétis, c'est développer vos compétences avec un emploi certifié zéro routine !

Notre quotidien : vous recruter VOUS, et vous créer un temps plein, partagé entre 2 entreprises minimum.

Vous rêvez d'épanouissement professionnel ?

Vous voulez un job unique et dynamique, à votre image ?

Rejoignez Vénétis !

Description du poste

Une de nos salarié.e.s va s'absenter très prochainement pour un heureux évènement, nous recherchons donc une personne capable de se mettre dans ses baskets pour quelques mois.

Il est dans notre habitude de ne pas laisser repartir dans la nature les salariés qui ont fait leur preuve en CDD, ça serait donc une bonne opportunité pour vous de tester le temps partagé et pour nous d'avoir le temps de rechercher des entreprises intéressées par votre profil...

Ses 2 adhérents sont basés à Vannes

Vos missions dans la première entreprise :

- Gestion de l'administration RH (rédaction des contrats, relation avec la médecine du travail et les organismes sociaux, suivi des absences et des temps,...)

- Préparation de l'intégration de nouveaux collaborateurs ainsi que des départs

- Collecte et suivi mensuel des variables de paie en lien avec le cabinet

- Gestion des recrutements en collaboration avec les managers

- Suivi des actions de formations

- Participation au lancement de la campagne des entretiens annuels et professionnels 2021

- Animation de la communication interne (newsletter mensuelle, communication sur divers sujets RH...)

et, dans l'autre entreprise : 

- missions axées recrutement (préparation et diffusion des annonces, réalisation d'entretien, support auprès des managers, participation à divers job dating/ événements en lien avec le recrutement)

- missions axées GPEC, suivi des entretiens annuels, mise en place et déploiement du plan de développement des compétences

- participation à la refonte documentaire (procédures RH, divers documents RH).

Contrat : CDD de remplacement congé maternité 

Temps partiel (70% ou 90%) selon le profil recruté et les missions menées

Rémunération : autour de 29K € annuel base temps plein selon le profil

Période du remplacement : septembre à décembre 2021

Profil recherché

Sociable, organisé, à l'écoute, vous savez jongler d'un domaine à l'autre, vous êtes quelqu'un de pragmatique et de terrain. Vous avez une bonne expérience de la fonction RH en PME.

Vous avez envie de travailler différemment et recherchez une diversité dans vos missions.

• Titulaire d’un diplôme Bac+3/Bac+5 en ressources humaines
• Connaissances de base en gestion de la paie et en droit du travail.
• Capacité à gérer les priorités
• Force de proposition
• Sens de la confidentialité
• Polyvalence, maturité et autonomie
• Aisance relationnelle 
• Bonne communication à l’écrit et à l’oral
• Aisance avec l’outil informatique (Pack office)

Nous recherchons les meilleurs talents, les personnes les plus dynamiques et compétentes... mais aussi les plus sympathiques !

Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez !

Réf: 37f136e3-8eda-4365-930b-ce0a6be51ecf