Chargé de ressources humaines (h/f)

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Vannes

  • Salaire 23000 EUR (€) - 29000 EUR (€) / an

L'entreprise

VENETIS , spécialiste de la mutualisation des emplois et du partage des compétences depuis 20 ans recrute un Chargé.e de Ressources Humaines sur la région de Vannes.

Rejoindre Vénétis, c'est développer vos compétences avec un emploi certifié zéro routine !

Notre quotidien : vous recruter VOUS, et vous créer un temps plein, partagé entre 2 entreprises minimum.

Vous rêvez d'épanouissement professionnel ?

Vous voulez un job unique et dynamique, à votre image ?

Rejoignez Vénétis !

Description du poste

Nous recrutons régulièrement sur la fonction RH pour nos adhérents des territoires de Vannes, Ploërmel, la Presqu'ile de Rhuys.

Vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines au service des entreprises du territoire !

Vous êtes assistant/e RH, chargé/e de RH ?

Vous avez envie de diversité, de partage de bonnes pratiques ?

Vous souhaitez travailler au cœur de l'entreprise ?

Faites nous faire parvenir votre CV et partagez avec nous vos motivations pour le temps partagé !

Les missions dont vous aurez la charge, selon le niveau d'expérience et le profil :

  • Gestion administrative du personnel
    • Rédaction des contrats et avenants
    • Suivi des dossiers salariés (DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, congés, maladie, ...) de l'entrée à la sortie du collaborateur
  • Accompagnement des salariés et gestion des compétences 
    • Réalisation des entretiens professionnels
    • Mise en place d'un plan de développement de compétences
  • Formation
    • Construction, suivi et budgétisation du plan de formation
    • Relation avec les différents organismes de formations et les OPCO
    • Organisation logistique et administrative des formations
  • Recrutement
    • Rédaction et diffusion d'offres
    • Sélection et traitement des candidatures
    • Réalisation d'entretiens
    • Définition de fiche de poste
    • Mise en place de process
  • Relation sociale
    • Participation aux réunions IRP et dialogue social
    • Participation à l'organisation des élections CSE
    • Participation à la mise en place et négociation d'accords
    • Veille sociale et juridique
  • Paie
    • Préparation des éléments variables de paie
    • Edition et contrôle des bulletins de salaires
    • Notes de frais
    • DSN

Contrat : CDI

Temps partiel ou temps plein, selon vos préférences et entre 2 entreprises minimum

Rémunération : autour de 23 K€ à 29K € annuel base temps plein selon le profil

Recrutement : tout au long de l'année

Profil recherché

Sociable, organisé, à l'écoute, vous savez jongler d'un domaine à l'autre, vous êtes quelqu'un de pragmatique et de terrain. Vous avez une expérience significative de la fonction RH en PME.

Vous avez envie de travailler différemment et recherchez une diversité dans vos missions.

  • Titulaire d’un diplôme Bac+3/Bac+5 en ressources humaines
  • Connaissances de base en gestion de la paie et en droit du travail.
  • Capacité à gérer les priorités
  • Force de proposition
  • Sens de la confidentialité
  • Polyvalence, maturité et autonomie
  • Aisance relationnelle 
  • Bonne communication à l’écrit et à l’oral
  • Aisance avec l’outil informatique (Pack office)

Nous recherchons les meilleurs talents, les personnes les plus dynamiques et compétentes... mais aussi les plus sympathiques !

Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez !

Réf: 18b0c1ef-eb67-4fc4-c202-08d90e589b0e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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