Conducteur PL F/H

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Publiée le 01/04/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vichy

  • Salaire 12,12 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

PME de proximité, Vichy Intérim et placement recherche pour son client : 
Un conducteur PL  H/F

 

Description du poste

Nous cherchons un(e) conducteur(trice) PL pour des liaisons postales au départ de Vichy.

Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste.
Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain.
Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste de la région.
Liaisons en deux fois, une du matin et une de l'après-midi, du lundi au samedi

Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.
Les horaires sont fixes et réguliers. 

Profil recherché

Rémunération selon la CCN des Transports Routiers.  Vous travaillez du lundi au samedi
Lundi au vendredi (05h30-08h30 et 15h00-18h00) et Samedi (05h30-08h30 et 13h00-15h00) sur une base de 35h sem 
Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison PL.
 
Taux Horaire de 12.12 €/h 

Réf: fc04ab7e-50b5-4c91-a696-2bfddee3fa9b

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Conducteur PL F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Vichy
12,12 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Vichy Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Vichy Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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