Electricien en bâtiment F/H

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Mise à jour le 02/06/2025

  • Etablissement :  Clermont Intérim et Placement

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Clermont-Ferrand

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

L'entreprise

PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client :

Un Electricien bâtiment H/F 

Description du poste

Vos missions : 

  • Réaliser des installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur (tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillages, tableaux électriques)

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires

  • Lire et interpréter les plans d’exécution

  • Assurer la sécurité sur les chantiers

  • Travailler en coordination avec les autres corps de métier

 

Rémunération : à partir de 11.88 brut /h selon compétences

 

Horaires : journée

Profil recherché

  • Formation CAP/BEP ou Bac Pro en électricité

  • Expérience souhaitée : 1 an minimum dans le domaine de l'électricité

  • Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, H0, ...)

  • Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait

  • Permis B indispensable

 

Réf: 3cf3de34-3ed1-4915-abfe-8a4a2514c2cb

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Electricien en bâtiment F/H

Clermont Intérim et Placement
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Clermont-Ferrand
11,88 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Vichy Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Vichy Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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