Technicien Monteur Pneumatiques VL F/H

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Publiée le 11/05/2026

  • Etablissement :  Vichy Intérim et Placement

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vichy

  • Salaire 12,50 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client :

Un Technicien Monteur Pneumatiques VL H/F

 

Description du poste

Vos missions

  • Service pneumatique : Diagnostic, montage, démontage et équilibrage des pneus sur tous types de véhicules légers et utilitaires.

  • Entretien courant : Réalisation des prestations de service rapide (vidange, freinage, géométrie, liaison au sol).

  • Conseil client : Expliquer l'usure des pneus et orienter le client vers les meilleures solutions techniques.

  • Organisation : Veiller à la propreté de l'atelier et au respect des normes de sécurité.

Profil recherché

Votre profil

  • Formation en mécanique automobile (CAP/Bac Pro) ou première expérience réussie en centre auto.

  • Dynamique, rigoureux et avec un bon esprit d'équipe.

  • Permis B obligatoire.

Réf: 5f417305-ba1f-43b1-9faf-bc8f61b471fa

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Technicien Monteur Pneumatiques VL F/H

Vichy Intérim et Placement
Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Vichy
12,50 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Vichy Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Vichy Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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