Chargé de développement commercial F/H

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Publiée le 06/01/2025
  • Etablissement :  Résidence séniors VILLAS GINKGOS Les Figuiers

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Louviers

Description de l'entreprise

 

Les résidences Villas Ginkgos accueillent les séniors autonomes au sein d’architectures pensées et aménagées, pour bien vivre leur avancée en âge. Elles permettent de maintenir une vie sociale, de bénéficier des prestations, commerces et services de proximité pour bien vivre chez soi en toute autonomie.

A la différence de l’EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes), la Résidence Seniors avec Services n’est pas un établissement médicalisé. Il s’agit d’un mode d’habitat à part entière, dont la particularité de ses occupants est qu’ils ont tous plus de 60 ans.

 

Les Résidences services seniors Villas Ginkgos Les Figuiers de Louviers et Villas Ginkgos Les Demeures Rouennaises de Rouen ont ouvert leur porte au mois de juillet 2024.

 

 

Description du poste

En appui des responsables des deux résidences normandes, vous serez amené(e) à louer les logements de la résidence (T1bis, T2 et T3). Pour ce faire vous devrez : 

 

  • Animer un réseau de prescripteurs issus notamment des institutionnels et du monde médico-social,
  • Recevoir les prospects, identifier leurs besoins, leur présenter notre résidence et notre offre de services,
  • Effctuer une veille concurrentielle

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le monde médical ou dans le monde du vieillissement 

Vous êtes très bon communicant (oral et écrit).

Vous êtes dynamique, bienveillant(e), rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve), force de propositions ! 

Le poste sera basé à Rouen ou Louviers.

Temps de travail : 39 heures

Rémunération selon profil

Réf: 29900341-55be-455a-a5bc-ed2f9fc94c12

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Chargé de développement commercial F/H

Résidence séniors VILLAS GINKGOS Les Figuiers
CDI
Temps plein
Louviers

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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