Chef de service - Enfance F/H

La collectivité

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

Description du poste

Poste ouvert au catégorie A ou B de la filière administrative ou animation - A POURVOIR AU 15/05/2024

Soucieuse d'accompagner au mieux les élèves Bondynois, la collectivité met en oeuvre un certain nombre de dispositifs visant à améliorer l'accompagnement à la scolarité des enfants :

• la volonté de faire du temps méridien, un accueil éducatif (environ 5000 enfants concernés) qui s'inscrit dans le cadres des activités périscolaires au même titre que l'accueil du matin, du soir ou du mercredi ;
• l'élaboration d'un projet éducatif de territoire en lien avec le projet éducatif global qui inscrit les directeurs d'accueil de loisirs dans une démarche de construction de projets pédagogiques qui rythment l'ensemble des vacances scolaires.

C'est donc dans ce contexte ambitieux et au sein du pôle Education que vous serez chargé de coordonner l'organisation et l'activité des accueils périscolaires et de loisirs (accueils pré et post scolaires, temps méridiens, accueils de loisirs durant les vacances), de développer la professionnalisation des pratiques auprès des équipes et de gérer le Service Minimum d’Accueil.

Vous piloterez 31 accueils périscolaires et en assurerez la responsabilité et la gestion dans ses aspects managériaux, financiers, administratifs, juridiques et organisationnels en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique (4 coordinateur-rices) et l'unité administrative RH.

Vous coordonnerez, animerez et participerez à la conduite du changement du service dans un objectif de changement des pratiques et d’optimisation des moyens en cohérence avec le PEdT et le projet de la direction du pôle Education.

Vous travaillez en collaboration avec les services du pôle Education (Enseignement et Restauration) et l’ensemble des services support de la ville.

Les activités principales du poste sont : 

• Le pilotage managérial, opérationnel et administratif du service (gestion RH et accompagnement des équipes, préparation et exécution budgétaire, évaluation et proposition de pistes d'amélioration et d'optimisation des ressources et des temps d'accueil, définition du projet de service...)
• Le respect de la réglementation en assurant le respect des normes spécifiques au secteur de l'animation et le suivi des dispositifs contractuels (prestations CAF, déclarations SDJES, TAM...)
• Le développement et la valorisation des projets en lien avec la politique éducative grâce aux différents outils de communication
• La gestion des relations avec l'inspection de l'Education Nationale, les directeurs d'école, les parents d'élèves et leurs représentants.

Profil recherché

De formation supérieure (niveau Master, DESJEPS) avec une expérience avérée dans la gestion d'un service public, vous maîtrisez la réglementation des ACM et les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière d'enfance et d'éducation populaire ainsi que leurs enjeux. Vous avez, lors de vos expériences passées, eu à piloter et accompagner le changement.  Vous avez le sens des urgences et des priorités et vous savez anticiper et gérer les conflits, n'hésitez plus à postuler !

Vos conditions de travail : 

Temps de travail hebdomadaire (gestion dématérialisée du temps de travail) = 39h avec 23j de RTT et 25j de congés 

Avantages de la collectivité : 

• Rémunération statutaire selon grille statutaire + régime indemnitaire selon profil
• Avantages sociaux CNAS (Centre National de l'Action Sociale)
• Espace de restauration sur place à tarif préférentiel
• Prise en charge des cotisations santé (prévoyance et/ou mutuelle) à hauteur de 50% si contrat labellisé
• Parking gratuit et sécurisé

Réf: 95a32ab4-3c68-4511-af05-faab0243d190