Coordinateur de la Structure Information Jeunesse (SIJ) F/H

L'entreprise

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

Description du poste

Rattaché au service Jeunesse, le Coordinateur de la Structure Information Jeunesse (SIJ) à pour objectif de mettre en œuvre la politique municipale jeunesse en direction des 16-25 ans et mener des actions, en s’appuyant sur des partenariats locaux et/ou s’inscrivant dans des dispositifs existants, dans une optique de responsabilisation, d’insertion sociale, de mobilité, et d’implication dans la vie locale.

Il veille à la cohérence d’action en direction de la jeunesse par une étroite relation avec le service jeunesse 11-17 ans et contribueà l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire. 

Pour se faire il doit :

• Organiser, développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 16 à 25 ans, en transversalité et complémentarité avec les autres services municipaux (service jeunesse 11-17 ans, enfance, dispositif de réussite éducative, centres socio-culturels, sports, culture…), dans le cadre d’un projet éducatif de territoire.
• Assurer la responsabilité de la structure information jeunesse : définir le projet d’activité, animer le réseau de partenaires, et organiser des actions collectives (institutionnelles ou non) ainsi que des actions d’informations spécialisées
• Encadrer les informateurs jeunesse et/ou l’animateur multimédia du PIJ
• Elaboration et rédaction de labellisation de la Structure Information Jeunesse
• Concevoir et développer des projets favorisant la mobilité du public 16-25 ans et accompagner les jeunes dans leur projet de mobilité qu’ils aient une vocation de loisirs, éducative (études) ou professionnelle.
• Encadrer, accompagner, évaluer les 2 agents placés sous sa responsabilité en lien avec la RH
• Elaborer et gérer le budget du service
• Concevoir en lien avec le chef de service et le service des finances des outils de contrôle, suivi budgétaire (régie)
• Assurer le suivi des actions de la prévention spécialisée et participer à la définition du nouveau cadre d’action sur la commune en lien avec le département et l’association de prévention spécialisée
• Elaborer et suivre les dossiers de subventions auprès des partenaires financeurs institutionnels et contribuer activement à la diversification des sources de subvention en exerçant notamment une veille active sur les appels à projets
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels de la jeunesse (DDCS, CAF, Conseil général, Conseil régional, associations…)
• Promouvoir les actions de la structure information jeunesse et valoriser les projets portés par les jeunes
• Être force de proposition et contribuer à la mise en place et au développement d’une politique municipale d’accompagnement au projet.

Profil recherché

• Catégorie B
• Filière Animation ou Administrative 
• Titulaire ou contractuel
• Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels hors de la commune
• Amplitude horaire variable en fonction des activités du service
• Poste à pourvoir en mobilité interne

Poste à pourvoir dès que possible. 

Date limite de dépôt des candidatures : 27/11/2023

Réf: 62e4b006-12dc-4858-a7a1-8366efefa445