Directeur des Affaires Juridiques F/H

La collectivité

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

Description du poste

Vous managez et animez le service de la Commande publique, gestion du Conseil municipal, gestion des Assurances et la mission Conseil interne.

Vous êtes le conseiller des élus, de la Direction Générale et des services. Vous analysez les impacts des évolutions juridiques pour la collectivité et vous alertez sur les risques juridiques.
Vous communiquez et vulgarisez les résultats (diagnostics, recommandations) 
Vous mettez en place et animez un système de traitement des demandes de conseils (procédures, outils de contrôle, traçabilité

Vous contrôlez les actes juridiques et les actes transmissibles au contrôle de légalité (Marchés publics, les délégations de service public et contrats complexes, délibération du Conseil municipal, arrêtés et décisions du Maire)

Vous êtes en charge de la gestion des contentieux.

Profil recherché

- Bonne connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités 
- Bonne connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
- Bonne connaissance des technique et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Aisance rédactionnelle
- Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée, fonds documentaire, outils informatiques

Vos conditions de travail : 

Cycle de 39h hebdomadaires = 25j de congés annuels + 23 jours de RTT
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience

Avantages de la collectivité : 

Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat complémentaire santé si labellisé
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat de prévoyance si souscription au contrat collectif 
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier d'avantages sociaux et d'une offre loisirs à tarifs négociés
Possibilité de bénéficier d'un badge d'accès au parking sécurisée de la Mairie, sous conditions
Restauration collective au sein de la Mairie à tarifs préférentiels indexés à la rémunération (de 2,88€ à 4,67€ maximum)
Véhicule de service avec remisage à domicile possible

Réf: 709e35c0-6db8-4356-aa7e-7a354a8de948