Directeur de crèche F/H

L'entreprise

Lançon-Provence, ville dynamique de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié, recrute une directrice ou un directeur de la crèche municipale Les Pinsons.

Description du poste et profil recherché

Description du poste :

Rattaché(e) à la direction générale des services, vous êtes le / la directeur / directrice d’une grande crèche d’une capacité de 56 berceaux et composée de 25 agents.

Vos Missions principales

1. Accueil de l'enfant et de sa famille:

• Développer une culture de la bientraitance;
• Garantir la qualité d’accueil de l'enfant et de sa famille, en assurant des relations quotidiennes personnalisées;
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants;
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’accompagnement à la parentalité;
• Participer au processus administratif d’accueil des enfants;
• Animer et organiser le travail de l’équipe de professionnels auprès d’enfants (EJE, Auxiliaires de Puériculture …);
• Établir et suivre les plannings des agents auprès des groupes d’enfants;

2. Gestion de l’établissement :

• Animer et piloter une équipe de 25 professionnels de la petite enfance tout en impulsant la dynamique de groupe, en vue de favoriser des pratiques et une attitude éducative adaptées;
• Apporter un conseil technique et un soutien aux équipes;
• Etre présente le cas échéant auprès des équipes au quotidien;
• Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité, veiller au respect des protocoles obligatoires médicaux et au respect du règlement de fonctionnement;
• Impulser et développer le travail avec les différents partenaires,
• Contribuer à favoriser la communication interne à l'établissement et l'intégration des nouveaux agents;
• Assurer la gestion et la résolution des conflits;
• Assumer la gestion administrative : inscription liste d’attente, admissions, constitution des dossiers d’inscription,
• Impulser la définition de l’action pédagogique et sa mise en œuvre.

3. Responsabilité de direction :

• Garantir le fonctionnement et l’organisation de la structure;
• Assurer la gestion administrative des agents : planning, congés, formations, entretien individuel annuel;
• Constituer, participer et suivre les réunions de commission d'attribution des places;
• Réaliser, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement;
• Déclarer et suivre les données d'activités et financières auprès de la CAF;
• Assumer la gestion financière et matérielle de la structure : préparation du BP, suivi et exécution du budget, des dépenses et des travaux;
• Coopérer avec les différents partenaires extérieurs : PMI, CAF, CAMPS, CRIP, Education nationale, COTECH PE, CTG;
• Préparer les rapports de présentation et délibérations nécessaires au CM en lien avec le DGS;
• Participer au CODIR

Votre profil :

• Vous avez connaissance du développement psychomoteur et de l’évolution du jeune enfant ; de la législation en matière de protection de l’enfance (enfance en danger, signalement …) ; de la règlementation et législation des Etablissements d’Accueil du Jeune enfant (hygiène, sécurité, PM ; des modalités de gestion des EAJE ; des métiers de la Petite enfance ; de l’environnement territorial (connaissances de base du statut et du fonctionnement des collectivités locales).
• Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires au poste (bureautique, SEDIT, CONCERTO…);
• Vous avez une appétence pour les missions d’intérêt général, la polyvalence et le travail en équipe;
• Vous avez des capacités managériales indéniables;
• Vous êtes force de proposition ;
• Vous favorisez l’innovation, la créativité ;
• Vous comprenez et accompagnez les phénomènes émotionnels au sein des équipes (posture, distance, positionnement);
• Vous avez une forte aptitude relationnelle;
• Vous êtes diplomate mais savez faire preuve d’autorité et d’arbitrage;
• Vous savez gérer les situations et relationnels difficiles;
• Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), autonome, capable de prendre des initiatives, rendre compte;
• Vous êtes à l’écoute, savez faire preuve de pédagogie et avez une appétence pour la communication et l’animation d’équipe
• Vous savez travailler dans l’anticipation mais aussi dans l’urgence

Profil recherché :

Poste localisé Crèche Les Pinsons - 81, rue Alfred de Musset Responsable - 13680 Lançon-Provence

Permis indispensable

Amplitude horaire d’ouverture de la crèche : Horaires : 7h30-18h30

37h30 avec RTT

7 semaines de fermeture

Rémunération statutaire (traitement de base et RIFSEEP) + CNAS + participation mutuelle

Cadre d’emplois de Catégorie A de la filière sociale ou médico-sociale de la FPT ou équivalence autres fonctions publiques

 Par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle

 Poste à pourvoir pour le 1^er juillet 2025

Modalités de candidature

Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").

Réf: a897ce47-6d7e-4a16-af8c-1510e40f67b4