Gestionnaire d’opération, maintenance et entretien F/H

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Mise à jour le 04/09/2025
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lançon-Provence

L'entreprise

Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié, recrute pour ses services municipaux. Rejoignez dès à présent une équipe qui s'attache quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des lançonnais !

Description du poste

Contrat à durée déterminée pour un remplacement de 6 mois, renouvelable. 

 

Coordination et vérification des travaux/ prestations des entreprises

 

  •  Élaboration des programmes de maintenance préventive, systématique, prévisionnelle et conditionnelle avec les entreprises attributaires
  • Transmission et validation des calendriers de maintenance avec les services
  • Vérification des opérations et certification du travail réalisé
  • Remontée d’informations au chargé de projet pour calibrer et prévoir les opérations de maintenance et remplacement lourdes
  • Evaluer les risques des bâtiments et équipements
  • Commande des produits ménagers pour le personnel municipal
  • Suivi de l’entreprise et personnel municipal de ménage

 

Suivi des problématiques réglementaires sur les thématiques suivantes: climatisation, thermique, automatismes contrôles électriques, contrôle gaz, qualité de l’air, extincteurs, poteaux à incendie, défibrillateurs, amiante, légionellose, dératisation…,

 

Suivi et préparation des commissions de sécurité des ERP municipaux, organisation des contrôles périodiques, mise aux normes et exécution des prescriptions réglementaires 

 

Gestion technique des compteurs eau, gaz et électricité

  • Suivis des demandes et mise en place de création/ modification des Compteurs
  • Référencement et localisation des compteurs
  • Suivi des demandes et mise en place de création / modification des compteurs

 

Elaboration et mise à jour des carnets de suivi des bâtiments

  • Prise en main de l’interface bâtiment du logiciel ATAL
  • Référencement dans le logiciel des bâtiments et équipements
  • Etiquetage des équipements
  • Intégration des données de réparation et maintenance dans le logiciel
  • Extraction des informations de suivi et présentation structurée.

Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

  • Méthodes et outils de la planification
  • CVC, courants fort et faible, gaz, fuel, plomberie…
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Lecture de plans
  • Règles d’entretien d’un bâtiment
  • Habilitation électrique
  • Réglementation sur la sécurité et l'accessibilité des bâtiments, règlementation ERP
  • Méthodes de gestion et d'organisation de chantier
  • Techniques du bâtiment second œuvre et notion de gros œuvre
  • Maintenance du patrimoine
  • Gestion de la maintenance des bâtiments (GMAO) ormes et règles de sécurité sur les chantiers

Compétences générales :

  • Base du code des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Procédures administratives
  • Règles administratives, juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Méthodes et outils de contrôle des coûts
  • Outils de gestion des données (BIM)

 

Compétences comportementales :

  • Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
  • Discrétion, confidentialité et rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Disponibilité
  • Respect hiérarchique et loyauté
  • Etre capable de gérer les situations d’urgence en toute équité
  • Présent, disponible, autonome, rigoureux et volontaire.
  • Savoir rendre compte, communiquer et savoir anticiper.
  • Sens du service public, du travail en équipe et des responsabilités

 

Autres :

  • Permis de conduire indispensable
  • Disponibilité – Flexibilité des horaires

Réf: 9ee06adf-0a96-40c5-96c9-456cf2341083

Le poste n'est plus à pourvoir.

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