Chef de secteur GMS F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nancy

L'entreprise


Virage Conseil, prestataire incontournable de la Grande Distribution, recrute pour le compte de Matines et d’Upfield un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour couvrir les départements suivants: 54-57-88.

Nos clients détiennent de grandes marques à forte notoriété dans l’univers des produits frais avec une ambition clairement affichée d’être les leaders incontournables de leur catégorie dans les prochaines années.

Description du poste

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d’un portefeuille de marques sur un parc HM/SM. Ainsi, vous : 

- Assurez la commercialisation, la revente de vos gammes (sell-in, sell-out), garantissez et optimisez la politique des 4P pour booster les ventes et atteindre vos objectifs SMART ;

- Pilotez votre secteur afin d’atteindre vos objectifs: 4P, PDM, CA et saisissez toutes les opportunités pour renforcer la présence et la visibilité de vos produits.

    - Devenez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) et légitime des Chefs de rayon/Directeurs de magasins ;

    - Établissez un reporting régulier de votre activité.

    Profil recherché

    Vous avez le sens du commerce, le goût des chiffres et êtes orienté(e) résultats. Doté(e) d’un excellent relationnel, la négociation est innée chez vous. Vous aimez les défis, souhaitez en relever de nouveaux, êtes volontaire et ambitieux(se). 

    Votre esprit entrepreneur, votre organisation et la bonne gestion de votre business vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce nouveau challenge.

    De formation Bac +2/5, vous avez au moins 1 an d’expérience dans la vente acquise en GMS.

    Réf: 6c349b00-4d87-4a23-9c69-274248b33c37

    Je postule à cette offre

    Chef de secteur GMS F/H

    CDI
    Temps plein
    Nancy

    * Champs obligatoires

    Politique de conservation des données

    Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat.

    Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature.

    Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettres de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.

    Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.

    Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.

    Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.

    Seules les personnes habilitées de Virage Conseilpourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

    Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : candidature@virageconseil.com

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