Agent d'entretien F/H

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Mise à jour le 30/01/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 semaine

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Dié-des-Vosges

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 12,02 EUR (€) / heure

L'entreprise

Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité.

Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités.

Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

Description du poste

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU POSTE

Nous recherchons pour notre Client, un AGENT D'ENTRETIEN H/F pour un remplacement

d'une semaine du 23/02 au 27/02/2026.

Vous serez chargé(e) de l'entretien des parties communes de l'entreprise, bureaux, et sanitaires.

Horaires : LUNDI - MERCREDI & VENDREDI 6h00/13h00 et pour MARDI & JEUDI 11h00/13h00

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans le ménage sur site industriel

 

Réf: 72d9e8aa-761e-47da-890c-18e125a9b3d4

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Agent d'entretien F/H

Travail temporaire - 1 semaine
Temps partiel
Saint-Dié-des-Vosges
12,02 EUR (€) - 12,02 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Vosg Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Vosg Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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