Chef d'équipe Maintenance Infrastructure H/F

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Mise à jour le 21/10/2019
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Avenières

L'entreprise

... un parc de loisirs avec 33 attractions et spectacles. Walibi, c'est autant d'occasions d'exprimer sa joie, sa surprise, son admiration ou ses frissons ... Bref son WAAA !!

Mais c'est aussi plus de 620 Walibiens qui chaque saison mettent leur sourire et leur bonne humeur au service des visiteurs afin de leur faire vivre des moments exceptionnels !

 ENVIE DE TENTER L’EXPÉRIENCE ET DE FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE ? N'ATTENDS PLUS POUR POSTULER !

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Technique, tu es en charge de la gestion de l’activité maintenance infrastructure du service. A ce titre, tu :

•  Assures une gestion durable de la maintenance et de l’entretien des infrastructures du parc (bâtiments, voiries, décors, barrières, files d’attente attractions,…)

•  Gères le suivi et l’entretien des aires de jeux

•  Organise la gestion des déchets

•  Assures la maintenance technique de la station d’épuration et la gestion du réseau d’eau

• Gères les stocks de matériaux et consommables ainsi que la relation avec les différents fournisseurs

• T’assures que la législation et les normes en matière de sécurité et de qualité sont connues et appliquées par tous les membres de ton équipe

• Encadres, coordonnes et animes au quotidien ton équipe (recrutement, intégration et formation) afin de garantir un haut niveau de qualité de service

• Instaures un management de proximité afin d’insuffler une motivation quotidienne et de favoriser la satisfaction de tes collaborateurs

Profil recherché

• Tu possèdes une expérience significative réussie dans ce domaine

• Personne de terrain, tu es autonome, soucieux du travail bien fait et tu sais gérer les priorités   

• Tu possèdes de grandes qualités relationnelles, managériales et organisationnelles


• Poste en contrat à durée indéterminée

• A pourvoir immédiatement


Réf: 7fbdb973-3fc4-45bd-e2ff-08d7042c5cef

Le poste n'est plus à pourvoir.

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