Usineur F/H

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Publiée le 18/11/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Barthélemy-d'Anjou

L'entreprise

Filiale de Regal Rexnord, groupe industriel américain spécialiste en équipements de transmission de puissance et freins électromécaniques, nous sommes une PME de 140 personnes certifiée ISO 9001, basée à Angers (49).

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous évoluerez au sein de la zone prototypes et outillages, un environnement clé pour la réalisation de pièces spécifiques et la mise au point de solutions techniques. Vous travaillerez en autonomie sur un parc de 4 machines :

  • 1 tour à commande numérique (CN)
  • 1 centre d’usinage (CU)
  • 1 tour conventionnel
  • 1 fraiseuse traditionnelle

Ce périmètre vous permettra d’intervenir sur des projets variés, allant de la fabrication de prototypes à la réalisation d’outillages, avec une forte exigence de qualité et de précision.

 

Missions du poste : 

Usinage suivant dossier de fabrication ou plan pièce.

Définir les outillages de prise de pièce, les outils coupants et tout paramètre nécessaire à la bonne réalisation des pièces, si absence de dossier de fabrication.

Procéder au réglage des machines.

Effectuer les contrôles nécessaires tout au long du process (visuels, dimensionnels...) et corriger au besoin.

Être réactif face aux aléas de production et proposer des solutions adaptées.

Alerter immédiatement en cas de problème détecté afin de garantir la conformité et la sécurité des pièces.

Contribuer activement à l’amélioration continue des procédés d’usinage et de l’organisation de la cellule Prototypes / Outillages.

 

Temps de travail 36h15 - Poste en journée : 7h45-12h00 / 12h45-15h55.

Recrutement: Usineur F/H chez Warner Electric Europe à Saint-Barthélemy-d'Anjou

Profil recherché

  • Nous recherchons une personne ayant une formation usinage ou minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Vous connaissez un ou plusieurs langages de programmation des machines (ISO, MAZATROL, …) ainsi que le fonctionnement des outillages et les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées . Vous savez lire et interpréter un plan, un dossier
    méthode et suivre un mode opératoire.
  • Vous avez la capacité par votre expérience professionnelle et vos connaissances techniques de détecter et résoudre toute cote non conforme tout au long du process de production et vous intégrez parfaitement la notion de sécurité sur les produits que vous fabriquez (freins de sécurité) en accordant toute l’attention nécessaire tout au long du process de production.
  • Vous êtes ouvert(e) à développer vos compétences grâce à de la formation interne et externe et à évoluer vers davantage de responsabilités.
  • Votre curiosité et votre envie de progresser sont des atouts pour accompagner la
    croissance de l’entreprise.

 

Nos avantages : 

  • Rémunération selon profil et expérience, incluant un 13ème mois,
  • CSE,
  • PEE,
  • PERCO,
  • Intéressement/ participation
  • 8 RTT
  • Tickets restaurants d’une valeur de 10€
  • Mutuelle avantageuse
  • QVCT et moments conviviaux

Réf: 3e826ce6-db14-42ff-9d12-eca20c3cc909

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Usineur F/H

CDI
Temps plein
Saint-Barthélemy-d'Anjou

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Warner Electric Europe, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Warner Electric Europe et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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