Chef de mission comptable grand compte F/H

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Publiée le 31/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Colmar

  • Salaire 36000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA

WeMa, le cabinet d’expertise qui donne de l’élan aux entreprises. 

Grâce à une équipe de plus de 340 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 15 sites, nous accompagnons et conseillons  nos clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation. Nous leur proposons une offre full service pour répondre à leur demande sur différents domaines :

 

• Expertise comptable
• Fiscalité
• Juridique
• Gestion sociale
• Audit et Commissariat aux comptes

• Gestion de patrimoine

• M&A (acquisition/cession)

• Transition numérique

•  ...
Notre philosophie est de pouvoir apporter à nos clients une réelle valeur ajoutée.

 

Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Nous sommes très attachés à apporter des conditions de travail de qualité à nos collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir et évoluer au sein de notre entreprise !

 

Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique  le professionnalisme, la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'audace sont au cœur de nos valeurs alors vous êtes dans la bonne direction !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA

Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de mission.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

– accompagnement des collaborateurs comptables de son équipe
– organisation du planning de travail en concertation avec les autres chefs de mission
– suivi de la réalisation des livrables dans les délais impartis
– supervision de la qualité des livrables
– missions d’externalisation (remplacement et/ou assistance responsable financier,...)
– missions exceptionnelles ( prévisionnel, valorisation,...)
– réalisation des notes de synthèse
– préparation de la facturation des dossiers confiés et des missions exceptionnelles
– suivi du recouvrement des factures envoyées aux clients
– suivi de la rentabilité des dossiers
– veille réglementaire en matière comptable et fiscal

 

Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain.

 

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels en clientèle avec votre équipe dans le secteur Grand Est.

Ces déplacements vous permettront de rencontrer des dirigeants passionnés et de contribuer directement au succès de de vos missions.

 

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

LE PASSAGER IDÉAL

Formation initiale requise : formation niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité


Expérience : 5 ans en cabinet d’expertise-comptable

 

Compétences :
• Comptabilité
• Fiscalité
• Excel / ACD Cador (ou logiciel similaire)
• Relationnel clients
• Management


Rémunération : 36 à 55K annuel brut


Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé 

 

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Réf: 11adf9d3-d9ac-4b15-b97f-496271dbc817

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Chef de mission comptable grand compte F/H

CDI
Temps plein
Colmar
36000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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