Directeur administratif et financier F/H

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Publiée le 05/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

CALCULUS INTERNATIONAL

WeMa, le cabinet d’expertise qui donne de l’élan aux entreprises. 

Grâce à une équipe de plus de 340 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 15 sites, nous accompagnons et conseillons  nos clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation. Nous leur proposons une offre full service pour répondre à leur demande sur différents domaines :

 

• Expertise comptable
• Fiscalité
• Juridique
• Gestion sociale
• Audit et Commissariat aux comptes

• Gestion de patrimoine

• M&A (acquisition/cession)

• Transition numérique

•  ...
Notre philosophie est de pouvoir apporter à nos clients une réelle valeur ajoutée.

 

Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Nous sommes très attachés à apporter des conditions de travail de qualité à nos collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir et évoluer au sein de notre entreprise !

 

Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique  le professionnalisme, la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'audace sont au cœur de nos valeurs alors vous êtes dans la bonne direction !

Vos missions

Nous recherchons pour notre clientun Directeur Administratif et Financier H/F à Strasbourg (67). Celui-ci intervient dans le domaine de la grande distribution et emploie 250 salariés.

 

Sous la responsabilité de l'adhérent et en étroite collaboration avec le directeur général, vous intervenez sur tous les aspects de la gestion financière administrative, fiscale et juridique du groupe

 

Vos missions principales consisteront à :

-             Gérer la partie administrative, juridique et financière du groupe

-             Être garant de l’ensemble de la comptabilité de la structure et des filiales

-             Développer la stratégie financière

-             Suivre et analyser des différents tableaux de bords mensuels

-             Valider des prévisionnels et budgets annuels

-             Suivre et valider les bilans et les situations du groupe

-             Suivre des investissements et valider des immobilisations.

-             Manager et superviser une équipe (8 personnes)

 

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable, des CAC et des banques, vous êtes en contact avec les administrations fiscale et vous respectez les échéances légales.

 

Rémunération : Salaire selon profil et expérience

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prime individuelle, réduction sur les achats
Statut : Cadre

 

Le processus de recrutement se compose de 4 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec nos équipes comptables

3ème étape : Entretien physique avec l'adhérent au sein des locaux

Dernière étape* : Prise de décision

*Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

Votre profil :

Expérience : Expérience significative sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise-comptable. Une expérience dans le domaine de la grande distribution est un plus

Formation initiale requise : formation niveau Bac +3 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité, gestion, droit, finance, ... (DCG, DSCG, CCA, DEC, ...)

 

Compétences requises : 

  • Domaine de la finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, ressources humaines et contrôle de gestion
  • Management d'équipe
  • Capacité relationnelles

 

Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre rigueur, ainsi que votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste.



Vous souhaitez vous investir,  ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé 

Réf: 49ccebe4-2a7f-470b-8631-ff4ff5f010a8

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Directeur administratif et financier F/H

CDI
Temps plein
Strasbourg

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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