Expert-comptable diplômé F/H

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Publiée le 04/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Creutzwald

BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA

WeMa, le cabinet d’expertise qui donne de l’élan aux entreprises. 

Grâce à une équipe de plus de 340 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 15 sites, nous accompagnons et conseillons  nos clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation. Nous leur proposons une offre full service pour répondre à leur demande sur différents domaines :

 

• Expertise comptable
• Fiscalité
• Juridique
• Gestion sociale
• Audit et Commissariat aux comptes

• Gestion de patrimoine

• M&A (acquisition/cession)

• Transition numérique

•  ...
Notre philosophie est de pouvoir apporter à nos clients une réelle valeur ajoutée.

 

Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Nous sommes très attachés à apporter des conditions de travail de qualité à nos collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir et évoluer au sein de notre entreprise !

 

Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique  le professionnalisme, la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'audace sont au cœur de nos valeurs alors vous êtes dans la bonne direction !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA

Dans un contexte de croissance, nous recherchons notre futur expert-comptable, directeur de bureau et futur associé H/F à Creutzwald (57).

 

Rattaché(e) au comité stratégique, vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Supervision et organisations des travaux de votre équipe

  • Conseil et accompagnement clients régionnaux variés (TPE/PME)

  • Management de votre équipe (animation, gestion, formation, ...)

  • Participer aux actions de développement du cabinet

  • Pilotage de projets

Vous êtes un véritable référent technique pour votre équipe et vous avez à cœur de la faire évoluer.

Nous recherchons une personnalité investie, très axée service client et qualité de la prestation de service.

 

Nous vous proposons un cadre dynamique avec une réelle opportunité de carrière

 

Le processus de recrutement se compose de 4 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec l'un de nos associés

3ème étape : Entretien physique avec un membre du comité de direction

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

 

LE PASSAGER IDÉAL

De formation DEC, vous avez acquis une expérience significative en cabinet sur des missions d'expertise comptable auprès de PME, ETI et de grands comptes.

 

Vous disposez d’une expérience confirmée de management d’équipe et de développement d’un portefeuille de clients.

Vous êtes rigoureux et vous avez des aptitudes relationnelles et à l'encadrement.

Vous devrez disposer de solides compétences dans les domaines comptable et fiscal, la connaissance de la consolidation et de l’audit serait un plus.

Vous avez un fort intérêt pour la technique fiscale et l’ingénierie juridique et fiscale et une affinité pour le conseil et l’anticipation.

Vous recherchez de véritables perspectives d’évolution et un projet de carrière.

La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un plus.


Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé 

 

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Réf: 54496121-ef1d-410f-b4e5-d0557fd6b89b

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Expert-comptable diplômé F/H

CDI
Temps plein
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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