Responsable des ressources humaines F/H

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Publiée le 22/10/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Soufflenheim

WeMa

WeMa : L’élan qu’il te faut… pour accompagner nos clients dans leurs recrutements !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

 

Aujourd’hui, dans le cadre du développement de notre activité recrutement, nous accompagnons également nos clients dans leur projet de recrutement.

 

👉 Attention : ce poste est à pourvoir directement chez notre client (et non au sein de WeMa).

 

Qui sommes-nous ?

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – avec une approche 100 % full service : Expertise comptable, Audit & Commissariat aux comptes, Juridique, Gestion sociale, Gestion de patrimoine, M&A (acquisition/cession)

Vos missions

Notre rôle dans ce recrutement

Chez WeMa, nous mettons notre expertise RH au service de nos clients pour leur permettre de trouver les meilleurs talents.

👉 Concrètement, nous gérons ce recrutement de A à Z, mais vous seras intégré(e) directement au sein de l’entreprise cliente.

 

Pourquoi passer par WeMa ?

  • Un accompagnement personnalisé tout au long du process
  • Une transparence totale sur le poste et l’entreprise
  • Un suivi même après ton intégration

 

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client, un Responsable des Ressources Humlaines H/F à Soufflenheim (67) . Celui-ci intervient dans le domaine de la grande distribution et emploie une centaine de salarié.

Vous apportez votre expertise et votre conseil afin d'accompagner la direction et les managers.

Vos principales missions :

Recrutement & attractivité

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement (recueil des besoins, entretiens, lien avec les partenaires,...)
  • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et la prise de décision

Administration du personnel, paie & gestion des temps

  • Effectuer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés…)
  • Piloter la paie et garantir sa fiabilité (variables, contrôles, déclarations sociales) via le logiciel Silaé
  • Assurer la gestion des temps et des activités (suivi des absences, congés, temps de travail)
  • Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale
  • Pilotage des données sociales & obligations réglementaires

Développement des compétences 

  • Elaborer et animer le plan de formation

  • Accompagner les managers dans le développement et la montée en compétences des équipes

 

Le processus de recrutement se compose de 4 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien visio avec Nathalie FRITSCH, Responsable du pôle paie du cabinet WeMa et la Responsable des ressources humaines de notre client

3ème étape : Entretien physique avec l'adhérent au sein des locaux

Dernière étape* : Prise de décision

*Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

 

Rémunération : Salaire selon profil et expérience

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation
Statut : Cadre forfait jour

Prise de poste : Octobre 2026 ou Janvier 2027

Votre profil :

Expérience : 5 années d'expérience sur un poste généraliste RH 

Une expérience dans le domaine de la grande distribution est un plus

Formation initiale requise : formation niveau Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines / Paie

 

Vous maîtrisez l'environnement juridique et le droit social.

Vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme, votre leadership, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, seront les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.

 

Compétences requises : 

  • Connaissance de la paie
  • Connaissance dans le domaine juridique social
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur et méthode

 

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé 

Réf: f184554a-5e6b-4713-8e56-99392282401f

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Responsable des ressources humaines F/H

CDI
Temps plein
Soufflenheim

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de WEMA, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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