Stagiaire chargé recrutement F/H

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Publiée le 12/12/2024
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA

WeMa, le cabinet d’expertise qui donne de l’élan aux entreprises. 

Grâce à une équipe de plus de 340 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 15 sites, nous accompagnons et conseillons  nos clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation. Nous leur proposons une offre full service pour répondre à leur demande sur différents domaines :

 

• Expertise comptable
• Fiscalité
• Juridique
• Gestion sociale
• Audit et Commissariat aux comptes

• Gestion de patrimoine

• M&A (acquisition/cession)

• Transition numérique


Notre philosophie est de pouvoir apporter à nos clients une réelle valeur ajoutée.

 

Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Nous sommes très attachés à apporter des conditions de travail de qualité à nos collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir et évoluer au sein de notre entreprise !

 

Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique  le professionnalisme, la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'audace sont au cœur de nos valeurs alors vous êtes dans la bonne direction !

🌟 REJOIGNEZ L’AVENTURE WEMA : DEVENEZ NOTRE STAGIAIRE RECRUTEMENT ! 🌟

Vous rêvez de découvrir les coulisses du recrutement dans une entreprise dynamique et innovante ?

Chez WeMa, nous vous proposons un stage riche en apprentissages et en actions concrètes !

Sous la tutelle bienveillante et expérimentée d’Adrien, vous contribuerez à dénicher les meilleurs talents et à bâtir une marque employeur forte.

 

🎯 VOS MISSIONS PRINCIPALES : PLONGEZ AU CŒUR DU RECRUTEMENT

💼 Sourcing et identification des talents : exploration des jobboards, chasse sur LinkedIn, et recherche active des profils correspondant à nos besoins.
📜 Rédaction et publication des annonces attractives et engageantes sur différents canaux.
📞 Pré-qualification téléphonique des candidats pour valider leur adéquation avec nos attentes.
🤝 Organisation d’événements recrutement (forums, partenariats écoles) pour développer notre réseau.

 

🚀 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un accompagnement personnalisé avec Adrien comme tuteur pour vous guider et vous faire monter en compétences.
  • Une immersion totale dans le recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des talents.
  • Un cadre bienveillant et collaboratif où chaque idée compte.
  • Une mission valorisante et enrichissante qui aura un impact direct sur notre croissance.

 

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

  • 🚀 Une mission impactante où vous serez un(e) véritable acteur(rice) du recrutement.
  • 🌟 Un environnement dynamique et humain, où vos idées et votre travail seront valorisés.
  • 💡 Une expérience formatrice qui vous donnera des bases solides pour évoluer dans les RH.

 

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec Ariane

2ème étape : Entretien physique avec Adrien

Dernière étape* : Prise de décision

LE PASSAGER IDÉAL

🎓 Vous préparez un diplôme en ressources humaines, gestion, ou équivalent (Bac+3/5).
🔎 Vous êtes curieux(se), organisé(e), et motivé(e) par les défis.
✨ Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
💻 À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les bases de LinkedIn et d’autres outils de recrutement.
📝 Vous avez une bonne plume pour rédiger des annonces percutantes.
💡 Vous aimez comprendre les besoins des autres et proposer des solutions adaptées.

 


Si vous êtes enthousiaste, curieux(se), et prêt(e) à apprendre aux côtés d’Adrien, postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure WeMa ! 🚀

 

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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