Charpentier (H/F)

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Mise à jour le 05/11/2024
  • Etablissement :  WINJOB ORLEANS

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Orléans

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 13 EUR (€) / mois

L'entreprise

WinJob est votre agence d’emploi locale à Orléans, spécialisée dans le recrutement. Elle offre des services personnalisés pour les chercheurs d’emploi et les entreprises, facilitant la mise en relation entre talents et opportunités.

Description du poste

Vous avez le goût du travail bien fait et une passion pour le bois ?

 

Vos missions :

  • Préparer, tracer et tailler des éléments de charpente en bois.
  • Assembler et poser des structures (toitures, ossatures, etc.) sur des chantiers variés.
  • Effectuer des réparations et rénovations sur des charpentes existantes.
  • Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des projets.
  • Assurer le respect des plans, des normes de sécurité et des délais impartis.
  • Utiliser des techniques traditionnelles et modernes pour répondre aux besoins des clients.
Recrutement: Charpentier (H/F) chez WINJOB à Orléans

Profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme en charpenterie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
  • Expérience significative en charpente bois.
  • Maîtrise des outils et techniques de fabrication et d’assemblage de charpentes.
  • Précis(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
  • Permis B souhaité.

Réf: d09c01a3-f1c2-4524-8428-30c1f2e20df3

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Charpentier (H/F)

WINJOB ORLEANS
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Orléans
11,88 EUR (€) - 13 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société WINJOB, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société WINJOB et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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