Electro-mobilier F/H

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Publiée le 27/01/2025
  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Meung-sur-Loire

L'entreprise

WinJob est votre agence d’emploi locale à Meung-sur-Loire, spécialisée dans le recrutement. Elle offre des services personnalisés pour les chercheurs d’emploi et les entreprises, facilitant la mise en relation entre talents et opportunités.

Description du poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux defits, ca tombe bien, nous recherchons notre futur electro-mobilierH/F sur Meung-sur-Loire.

 

Vos missions

  • Assemblez et adaptez : Montez, réglez et adaptez des équipements électriques mobiles.

  • Effectuez les installations : Travaillez sur des projets variés, allant de la mise en place de nouveaux systèmes à leur optimisation.

  • Entretenez les solutions mobiles : Assurez la maintenance et les réparations des installations existantes.

  • Innovateur sur roues : Proposez des idées pour améliorer les équipements électriques et leurs performances.

  • Travaillez en équipe : Collaborez avec les autres départements pour des réalisations sur mesure.

Recrutement: Electro-mobilier F/H chez WINJOB à Meung-sur-Loire

Profil recherché

  • Connaissances électriques : Vous maîtrisez les bases de l’électricité et avez une expérience en gestion d’équipements.

  • Débrouillardise et autonomie : Vous savez gérer les projets de manière indépendante.

  • Adaptabilité : Vous aimez relever des défis techniques sur des systèmes variés.

  • Relationnel : Vous êtes à l’aise avec les clients et savez répondre à leurs besoins.

Réf: 4323ed11-0ef5-4126-b4f1-3d80e32b198d

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Electro-mobilier F/H

CDD - 2 mois
Temps plein
Meung-sur-Loire

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société WINJOB, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société WINJOB et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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