Maçon (H/F)

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Mise à jour le 05/11/2024
  • Etablissement :  WINJOB ORLEANS

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Orléans

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14 EUR (€) / mois

L'entreprise

WinJob est votre agence d’emploi locale à Orléans, spécialisée dans le recrutement. Elle offre des services personnalisés pour les chercheurs d’emploi et les entreprises, facilitant la mise en relation entre talents et opportunités.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe ? Nous avons le poste parfait pour vous !

Vos missions :

  • Réaliser des fondations, des dalles, des murs et des cloisons (briques, parpaings, pierres)
  • Assembler et poser les éléments de structure (poutres, linteaux, etc.)
  • Couler des chapes et assurer des finitions de qualité (enduits, jointement)
  • Lire et interpréter les plans pour une exécution précise
  • Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une bonne coordination sur les chantiers
  • Respecter les normes de sécurité et les consignes techniques
Recrutement: Maçon  (H/F) chez WINJOB à Orléans

Profil recherché

Profil recherché:

  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en maçonnerie
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie générale, que ce soit pour des projets de rénovation ou de construction neuve
  • Précision et rigueur : Vous êtes attentif(ve) à la qualité des finitions et au respect des plans
  • Esprit d’équipe et autonomie : Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues
  • Permis B : Déplacements réguliers sur les chantiers (véhicule fourni)

Réf: b2be3b0e-ba70-4a30-b007-8b803aa57e96

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Maçon (H/F)

WINJOB ORLEANS
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Orléans
11,88 EUR (€) - 14 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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