Vendedor/a Supermercado Camping F/M

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Mise à jour le 13/05/2026

  • Type de contrat :  CDD - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Isla

  • À partir du 01.06.2026

Descripción del trabajo

- Cobrar en caja y atención al cliente

- Gestionar la disponibilidad de los productos

- Preparar las listas de pedidos y tramitarlas en acuerdo con su jerarquía 

- Realizar el control de las fechas de caducidad y de frescura conforme al procedimiento establecido por la empresa

- Preparar los pedidos y la reposición de artículos de pan

- Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos

- Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos

- Preparar y vender granizados

- Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda

- Recontar la caja cada día

- ⁠Mantener un buen ambiente entre los equipos

- ⁠Llevar la ropa del camping puesta y su credencial

Condiciones

  • Amplitud del horario: 8h-22h
  • Trabajo partido
  • Trabajo los fines de semana
  • Dos días libres consecutivos
  • No se pueden coger vacaciones sobre la duración del contrato

Perfil buscado

  • Rigor y cuidado: hay que trabajar de forma limpia y meticulosa para obtener un resultado que guste a los clientes
  • Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución
  • Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo
  • Tener sentido de la organización y prestar atención a los detalles
  • Respetar el reglamento interno, las instrucciones dadas por la dirección y ser puntual
  • Autonomía: saber gestionar el tiempo y resolver los problemas que surjan
  • Dominar el español y el inglés
  • Tener buen trato con la clientela 

 

Réf: a91b2e1c-1d2b-436a-81a6-a89763fb06ab

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Vendedor/a Supermercado Camping F/M

CDD - 4 mois
Temps plein
Isla
À partir du 01.06.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Yelloh! Village Punta Marina, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

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- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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