Technicien de Maintenance Matériels de Voirie F/H

Je postule
  • Etablissement :  TECHYDRO Rennes

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chartres-de-Bretagne

L'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Description du poste

Rattaché au Chef d'Equipe, vous serez chargé de :

  • Effectuer les opérations de maintenance et de contrôle de premier niveau (graissage, petites réparations, contrôle état du matériel et de ces équipements…),
  • Échanger avec les conducteurs et l’exploitation sur les recommandations et consignes d’utilisation du matériel,
  • Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur le matériel mis à disposition, suivant la charge de travail, certaines opérations étant réalisées en atelier,
  • Assurer les dépannages pendant les heures d’exploitation du matériel (Astreinte de nuit).

Profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise des nouvelles technologies : Mécanique, Electricité, Electronique, Hydraulique, Informatique embarquée.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Technicien de maintenance matériel de voirie ou mécanien Agricole/TP.

Autonome et polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

Idéalement titulaire du permis C, vous êtes méthodique et rigoureux.

 

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

 

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

 

Réf: 45a5e271-9ec3-484b-9bef-c30cc448a1f4

Le poste n'est plus à pourvoir.

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