Chargé de Développement et de Communication à temps partagé H/F

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Mise à jour le 21/10/2019
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Québriac

L'entreprise

HELYS est une association implantée depuis 10 ans sur le bassin rennais et vitréen et construit des emplois sur mesure ! En effet, nous permettons aux entreprises type TPE et PME de pouvoir faire appel à des compétences à temps partiel, et sur le long terme; pour se professionnaliser sur des métiers comme la Comptabilité, les RH, la Qualité, le Commercial, l'Assistanat, la Production…


Créé depuis 2006, HELYS compte aujourd’hui une soixantaine de salariés et plus de 120 adhérents ! Une vraie structure dynamique pour donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description du poste

Afin d'étoffer son équipe, nous recherchons pour notre adhérent un Chargé de Développement et de Communication H/F. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Prospection et fidélisation :

  • Développer et fidéliser la clientèle en vue d’augmenter le taux de fréquentation : séminaires, CE, associations… ;
  • Elaborer et créer des offres visant à cibler de nouvelles clientèles ;
  • Développer une stratégie commerciale afin de diffuser les offres de dernières minutes (last-minutes) ;
  • Développer les partenariats auprès des agences de voyages locales et étrangères en vue du référencement des offres de l’entreprise.

Communication et événementiel :

  • Créer et gérer le contenu du site internet ;
  • Gérer techniquement le site (hébergement, maintenance…) et l’optimiser (référencement, ergonomie…) ;
  • Développer et suivre l’audience (statistiques, campagnes e-mailing...) ;
  • Organiser des événements (séminaires, atelier multi-activités, journée porte ouverte…) et coordonner les différents acteurs ;
  • Concevoir de nouveaux évènements et activités adaptés au lieu.

Relations publiques :

  • Intégrer et participer à des réseaux professionnels : éductours, workshops, salons… ;
  • Assurer des prises de contacts réguliers avec les acteurs touristiques locaux ;
  • Rechercher des partenariats touristiques, institutionnels.

Compétences requises

De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine Commercial et/ou en Communication, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste. Vous maîtrisez les techniques de prospections ainsi que les outils de communication qui vous permettront de développer le portefeuille client et l’image de marque de l’entreprise.

De plus, la maîtrise de l’anglais sera un réel atout pour le poste.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de septembre 2017, à raison d’un jour par semaine, et sera complété dès que possible par de nouvelles missions afin d’atteindre le temps de travail que vous souhaitez.

Réf: 99705b14-150f-47ad-a1b5-aea17c8e2945

Le poste n'est plus à pourvoir.

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