Nous connaître
ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 40 ans auprès de Grands Comptes.
Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO).
65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel.
ISD Group accompagne ses clients sur site en France et à l’international, notamment au Moyen-Orient et en Asie.
Découvrir nos métiers
Les métiers de ISD Group forment un ensemble cohérent pour les industriels des secteurs Défense, Aéronautique, Naval, Ferroviaire, Nucléaire et Énergie.
ISD propose notamment son expertise en :
- FORMATION : Analyse des besoins, Ingénierie pédagogique, Formation opérationnelle et de maintenance, Formation récurrente, E-learning
- IVVQ : Désinstallation / installation / montage, Intégration des systèmes complexes, Réalisation de campagnes de test et d'essais.
- CONSEIL TECHNICO-OPERATIONNEL : Qualification, vérification de performance, Réalisation d'exercices.
- MAINTENANCE : Assistance technique postée (monde), Gestion des faits techniques, Représentation sur site, Gestion de contrat MCO.
Nos offres d'emploi
Découvrir nos valeurs
ISD Group a forgé depuis plus de 40 ans son expérience et son savoir-faire métier sur le terrain : au plus près de ses clients et de leurs problématiques. Au cœur de projets longs et complexes, menés dans des environnements techniques exigeants : en terme de technologie, d’innovation, de normalisation et de confidentialité…
Les ingénieurs, les consultants, les techniciens spécialisés ou encore les rédacteurs techniques recrutés par ISD Group, sont des femmes et des hommes de terrain. Des profils expérimentés, capables de s’adapter à tout type d’environnement et de projet. Quelles qu’en soient les caractéristiques ou leur géolocalisation en France et à l'étranger.
Chez ISD Group, le savoir-faire et les compétences sont tout aussi importants que le savoir-être.
Nos collaborateurs doivent pouvoir travailler en équipe ou de manière autonome, donner des directives ou savoir les appliquer. Ils doivent écouter et parfois se faire entendre, partager leur expérience et apprendre de celles des autres…
