GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Villeneuve-d'Ascq
L'entreprise
Le GROUPE KOEZIO fait vivre des expériences mémorables centrées sur le partage et les émotions depuis plus de 15 ans.
Nous accueillons chaque année 130 000 visiteurs par parc dans nos 5 implantations en France et Belgique. Précurseur des loisirs indoor, nous concevons et exploitons des expériences ludiques et festives et des jeux d'aventures tous publics.
A l'origine également de la création de l'expérience LUCKY FOLKS, la brasserie à jouer !
Notre ambition est de doubler la taille de l’entreprise à l’horizon 5 ans, en embarquant des équipes de passionnés responsables. Dans une aventure humaine basée sur le plaisir de recevoir, l’envie d’apprendre et le goût de l’autre.
Rejoignez nos 200 collaborateurs passionnés autour d'un sens commun : Réunir les gens pour renforcer les liens !
Notre sens du collectif est à toute épreuve ; notre audace et notre authenticité sont une force et nous travaillons en toute responsabilité avec un haut niveau de qualité et services.
Tu aimes que ça bouge, que ça cogite, que ce soit fun, rejoins l’aventure KOEZIO / LUCKY FOLKS !
Description du poste
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur
- Appliquer la réglementation de la convention collective
- Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps
- Assurer les relations avec les organismes sociaux: mutuelle, urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse de retraite, Agefiph, Actions logement...
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
- Interface avec le cabinet pour tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel: contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations au divers caisses
- Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps...)
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Suivre l'application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales
- Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l'entreprise
- Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs
Compétences requises
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans une entreprise de plus de 100 salariés
Vous avez un bon niveau d'anglais, l'espagnol est un plus.
Vous êtes discret(e) et respecter la confidentialité
Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe?
Alors n'hésitez plus.
Rémunération selon profil
Réf: 9d5f61fa-90e2-453a-8d33-b9073dac5346
Le poste n'est plus à pourvoir.
