Bienvenue sur l'espace recrutement MerAlliance

L'entreprise

Nous avons l’envergure et la force d’un groupe international mais notre organisation reste à taille humaine : nous savons que nos collaborateurs sont les talents sur lesquels repose l’avenir de l’entreprise. 

Notre philosophie est donc naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel de nos salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d’actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.

L''intégration

Notre ambition est que chaque collaborateur se sente attendu et entouré dès son arrivée chez nous. Nous prenons soin de préparer un accueil adapté à chaque fonction. 

En production, vous aurez déjà visité l’usine avant votre embauche. Le jour J, vous serez pris en charge par un formateur qui vous accompagnera tout au long de votre prise en main du poste. Un interlocuteur du service RH dédié à votre atelier sera toujours là pour répondre à vos questions pratiques. 

En administratif, un planning d’intégration sur-mesure vous permettra de rencontrer individuellement vos nouveaux collaborateurs et, selon votre poste, de découvrir nos unités de production.

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Un petit mot de notre part

En 2012, MerAlliance était la première lauréate du Prix de Ressources Humaines Grand Ouest récompensant la politique de Bien-Être au travail. Nous avons à cœur d’enrichir chaque année notre programme d’actions RSE qui – au-delà de la préoccupation ergonomique – cherche à préserver le capital santé de nos salariés, à les sensibiliser sur leurs habitudes de vie et les bonnes pratiques à adopter.


A titre d’exemple, nous proposons des séances de shiatsu sur les heures de travail, des fruits distribués gratuitement en libre-service un jour par semaine, un service interactif de covoiturage, des ateliers thématiques animés par des professionnels de la sécurité, l’ergonomie au travail, la nutrition… 

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